Профессию руководителя можно по праву считать очень древней, среди её первых представителей выделяют вождей и других предводителей. То есть задачи такого человека не ограничивались работой по распределению трудовых обязанностей среди подчинённых, а распространялись на все сферы их жизни. В настоящее время обязанности руководителя имеют конкретную задачу – управление работниками, трудящимися в конкретной организации.

В руководстве нуждается абсолютно любая отрасль деятельности и едва ли не каждый коллектив людей, будь это целое государство или офис. Руководитель определяет направление деятельности всего учреждения,  влияющие на неё факторы, выявляет критерии, которые помогли бы в развитии. Этот специалист принимает решения о том, какие работники должны работать в его организации, распределяет между ними трудовые задачи. Представители этой профессии постоянно контактируют с людьми (обсуждение рабочих вопросов с коллегами, собеседования с желающими устроиться на работу, переговоры с партнёрами), также возможны деловые встречи с руководителями других организаций для обмена опытом.

В трудовые обязанности руководителя входит контроль за деятельностью организации, создание условий для её развития. Для этого он должен следить за статистическим данными, связанными с её производительностью, составлять планы для дальнейшей работы. Ему следует организовывать рабочий день сотрудников учреждения, решать рабочие вопросы, возникающие в процессе. Он является контролёром за выполнением работ в установленный срок и в необходимом качестве, организатором всех собраний. Также  руководитель обязан заниматься распределением бюджетных средств и участвовать в ведении документационных дел.

Должность руководителя является конечным пунктом на карьерном пути работника, стремящегося стать управленцем. Расширять масштабы своей деятельности он может переходом из одной компании в более крупную, но для этого необходимо набраться дополнительных навыков и быть готовым к смене деятельности и рабочей обстановке. У таких профессионалов высокая заработная плата, это связано с большим объёмом работ и высоким уровнем ответственности.

Руководитель – это интеллектуальный человек, обладающий познаниями во многих сферах деятельности и управленческими способностями. Для него характерны энергичность, высокая работоспособность, ответственность, дисциплинированность. Этот специалист грамотно распределяет своё время и способен распланировать рабочее время своих подчинённых. Он отличается грамотной речью, развитыми коммуникативными способностями, большим опытом публичных выступлений. Современному руководителю вовсе не обязательно быть строгим и неуступчивым. Зачастую большего авторитета среди подчинённых добивается тот руководитель, который умеет войти в положение каждого из них и прийти к компромиссному решению.