Строители, наномедики, лингвисты – востребованные профессии ближайших 10-ти лет

Мужские профессии, которые освоили представительницы прекрасного пола

Пришло время всерьез задуматься о твоей будущей профессии. Родители хотят видеть любимое чадо успешным адвокатом, дед мечтает, что ты пойдешь по его стопам и будешь хирургом...

Как выбрать свою специальность? Профессиональные советы психолога-практика.

Тип темперамента значительно влияет на выбор будущей профессии. Каким образом? Попробуем определить к какому типу темперамента, а их четыре (холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик), относишься ты.

Некоторые всерьез задумываются о поиске работы? А что же делать тем, кто намерен устроиться на работу летом, а осенью, по мере возможностей, продолжать?

Как правильно составить резюме? Каким должно быть идеальное резюме молодого специалиста.

IT-доктор или скорая помощь вашему компьютеру

Выбирать нужно профессию, а не вуз!

РССМ выявил ожидания, настроения и установки сельской молодежи

Как избавиться от отрицательных эмоций

Как бороться с ленью. Почему мы пытаемся начать новую жизнь с понедельника и никак не можем этого сделать.

Лень не порок, а способ избегания проблем

Стремясь обезопасить бизнес от нежелательных сотрудников, HR-специалисты применяют специальные методы, в том числе нестандартного характера…

Германия – одна из стран, которая дает возможность российским студентам жить и учиться. При поступлении в вуз в другой стране необходимо собрать документы, на что потребуется много времени (от 3 месяцев) и денег.

Хорошо, когда проблема выбора профессии тревожит - это означает твою социальную и психологическую зрелость.

Идеальных профессий не бывает — любая имеет свои положительные и отрицательные стороны.

Системные преобразования на основе радикальных инноваций становятся в наши дни условием развития для любой компании. Организации вынуждены работать гибко, создавая новые системы отношений как с партнерами по бизнесу, так и со своими сотрудниками, вырабатывать адекватные происходящим изменениям стратегии инновационного развития кадрового потенциала, пересматривая приоритеты в инновационном развитии организации в целом.

Екатерина Покрас, 26 лет, образование – институт иностранных языков и литературы УдГУ . После окончания вуза решила сменить специализацию и продолжила свое образование за рубежом уже в музыкальном направлении.

Счастье – это когда ты самореализуешься