Управление персоналом

Профиль подготовки: Управление персоналом организации

Уровень образования: Бакалавриат

Код направления подготовки: 41.03.06
Старый код: 080400.62
Группа направления (УГНП): «Политические науки и регионоведение»		Скачать стандарт ФГОС-3
Рейтинг специальностейМесто в рейтинге
30		Все специальности8 из 264
Политические науки и регионоведение
2 из 6
Для друзей
Срок обученияНа базе 11 класса:
Очная - 4 года
Заочная - 5 лет
Вечерняя - 5 лет
Смешанная - 5 лет
Вступительные экзамены
1. Русский язык

2. Математика (профильный)

3. Обществознание
 или 
Иностранный язык

Будущая квалификация
Бакалавр по направлению подготовки «Управление персоналом»
Будущие профессии
Event-менеджер | Кадровый аудитор | Психолог-тренер | Рекрутер | Специалист кадрового агентства | Специалист отдела кадрового делопроизводства | Специалист службы занятости | Специалист службы социальной защиты населения | Специалист службы управления персоналом органов государственного управления | Специалист службы управления персоналом предприятия
Чему научат?
  • Разрабатывать кадровую политику управления персоналом на предприятии
  • Планировать кадровую работу
  • Прогнозировать и определять потребности предприятия в персонале
  • Обеспечивать предприятие кадрами требуемой квалификации, необходимого уровня и направления подготовки (подбирать, нанимать и вести учёт персонала)
  • Разрабатывать стратегии профессионального развития персонала
  • Изучать и оценивать профессиональные, деловые и личностные качества работников для плодотворного их использования
  • Организовывать и контролировать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала
  • Разрабатывать мероприятия по стимулированию труда персонала
  • Проводить экономический анализ трудовых показателей персонала
  • Оценивать эффективность управления персоналом
  • Проводить трудовую адаптацию молодых специалистов
Важные учебные предметыКадровые риски и их оценка | Компетентностный подход в управлении персоналом | Основы кадрового аудита и контроллинга | Основы стратегического управления персоналом | Психодиагностика в управлении персоналом | Психология труда | Регулирование социально-трудовых отношений | Связи с общественностью в управлении персоналом | Управление производительностью труда | Формирование и оценка трудового потенциала организации
Практика студентов

Учебную и производственную практику студенты проходят в кадровых агентствах, в HR-отделах концернов, холдингов, корпораций, государственных и муниципальных органов власти, тренинговых фирмах, рекрутинговых и консалтинговых компаниях, банках, промышленных, торговых и транспортных компаниях, страховых службах, туристических фирмах, а также на биржах труда.

Итоговая аттестация
студентов:
  • Защита выпускной квалификационной работы (бакалаврская работа)
  • Государственный экзамен (по решению вуза)
Вы можете освоить эту специальность в следующих регионах:
Вся Россия - 182 вуза
Дистанционное обучение специальности
31000.00 рублей в год Институт права, экономики и управления (филиал) Уральского государственного экономического университета в г. Челябинске
Похожие специальности
Поищем по тегам?гуманитарное образование, гуманитарные профессии, профессии в области управления, профессия HR-менеджер, профессия рекрутер, профессия кадровый аудитор, профессия специалист службы занятости
Материал подготовлен сайтом www.moeobrazovanie.ru
Любое использование материала страницы допускается только с письменного согласия редакции.