Управление персоналом

Без профиля подготовки

Уровень образования: Бакалавриат

Код направления подготовки: 41.03.06
Старый код: 080400.62
Группа направления (УГНП): «Политические науки и регионоведение»
Скачать стандарт ФГОС-3
Рейтинг специальностейМесто в рейтинге
66.3
Все специальности8 из 264
2 из 7

Для друзей
Срок обученияНа базе 11 класса:
Очная - 4 года
Заочная - 5 лет
Вечерняя - 5 лет
Смешанная - 5 лет

Средний балл ЕГЭ
по России: от 32 до 100
Вступительные экзамены
1. Русский язык

2. Математика (профильный)

3. Обществознание
 или 
Иностранный язык


Будущая квалификация
Бакалавр по направлению подготовки «Управление персоналом»
Будущие профессии
Кадровый аудитор | Начальник отдела персонала | Психолог-тренер | Рекрутер | Специалист отдела кадрового делопроизводства

Профили подготовки

Чему научат?
  • Разрабатывать и реализовывать кадровую политику и стратегию управления персоналом на предприятии
  • Анализировать рынок труда, тенденции его развития и актуальные состояния
  • Прогнозировать и определять потребности в персонале
  • Обеспечивать организацию кадрами требуемой квалификации, необходимого уровня и направления подготовки (подбирать, нанимать и вести учёт персонала)
  • Планировать движение человеческих ресурсов на предприятии
  • Проводить профессиональную ориентацию и трудовую адаптацию молодых специалистов
  • Организовывать обучение, стажировку, аттестацию работников организации, способствовать развитию их карьеры
  • Изучать профессиональные, деловые  и личностные качества работников для плодотворного их использования
  • Мотивировать и оплачивать труд персонала
  • Контролировать социальные отношения в организации
  • Исследовать удовлетворенность сотрудников результатами труда
  • Разрабатывать и проводить мероприятия по формированию корпоративной культуры, управлять этикой деловых отношений, конфликтами и стрессами, предупреждать профессиональное выгорание персонала
  • Применять законы о труде, иные нормативные акты социально-трудовой сферы для решения правовых вопросов трудовых отношений

Важные учебные предметыАудит и контроллинг персонала | Конфликтология | Мотивация и стимулирование трудовой деятельности | Организационная культура | Основы безопасности труда | Основы кадровой политики и кадрового планирования | Основы организации труда | Основы управления персоналом | Психофизиология профессиональной деятельности | Трудовое право

Практика студентов

Учебную и производственную практику студенты проходят в кадровых агентствах, в HR-отделах концернов, холдингов, корпораций, государственных и муниципальных органов власти, тренинговых фирмах, рекрутинговых и консалтинговых компаниях, банках, промышленных, торговых и транспортных компаниях, страховых службах, туристических фирмах, на биржах труда.


Итоговая аттестация
студентов:
  • Защита бакалаврской работы
  • Государственный экзамен (часть вузов не проводит государственный экзамен)

Вы можете освоить эту специальность в следующих регионах:
Вся Россия - 335 вузов

Вузы, в которых можно освоить специальность
МоскваНациональный исследовательский университет «МИЭТ»

Дистанционное обучение специальности
31000.00 рублей в год Институт права, экономики и управления (филиал) Уральского государственного экономического университета в г. Челябинске

Похожие специальности

Фото колледжейФото вузовФотопрезентации

Поищем по тегам?гуманитарное образование, гуманитарные специальности, профессия HR-менеджер, профессия рекрутер, профессия кадровый аудитор

Материал подготовлен сайтом www.moeobrazovanie.ru
Любое использование материала страницы допускается только с письменного согласия редакции.