R&D (Research & Development) – это научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР), комплекс мероприятий, включающий в себя как научные исследования, так и производство опытных и мелкосерийных образцов продукции, предшествующий запуску нового продукта или системы в промышленное производство. Расходы на НИОКР являются важным показателем инновационной деятельности компании.

Деятельность менеджера по R&D представляет собой работу в области исследований и программ развития, направленных на поддержание конкурентоспособности компании и прибыльности её деятельности.

Менеджер по R&D управляет, даёт рекомендации и руководит программами по исследованиям и разработкам для развития компании и улучшения существующей продукции. Рассматривает и оценивает результаты и заключения по лабораторным исследованиям и производственным проектам. Контролирует расходы на исследования в пределах утвержденных лимитов. Координирует работу по исследованиям и разработкам по проекту в других подразделениях компании. Проводит проверку опытных партий новой или улучшенной продукции. Рассматривает жалобы потребителей на существующую продукцию. Определяет, разрабатывает, устанавливает, контролирует и координирует проекты в отделе. Подготавливает отчеты о ходе работ в области исследований и разработок, а также дает рекомендации по дополнению, расширению или прекращению проектов. Связывается с ведущими потребителями по вопросам применимости новой продукции и может заниматься патентованием для защиты новых разработок. Консультируется с техническим и торговым персоналом в вопросах реализации, особенно по новой или улучшенной продукции. Контролирует внутреннюю рассылку лабораторных образцов по подразделениям организации и другим заинтересованным организациям и лицам. Исполняет типовые обязанности руководителя, которые требуется при планировании, оценке, организации, подведении итогов и контроле. Разрабатывает, направляет и оказывает поддержку в области проектирования краткосрочных и долгосрочных исследовательских программ.

Менеджер по R&D в перспективе может дорасти до директора по R&D.

Менеджер по R&D должен быть ответственным, организованным, коммуникабельным, обладать аналитическим складом ума.