Представителем какой бы профессии ни был человек, качество его работы во многом зависит не только от способностей, но и условий труда. Их влияние на производительность работников обнаружили ещё известные философы К.Маркс и Ф.Энгельс, когда анализировали положение рабочего класса в Англии.

Обеспечением эффективности, безопасности и комфорта трудовой деятельности занимаются эргономисты. Название своей специальности они получили от науки эргономики (от греч. ergon– «работа», nomos– «закон»), посвящённой изучению человека или группы людей во время их участия в рабочем процессе.

Работа эргономиста требует знаний гигиены, психологии и физиологии труда. К примеру, ему хорошо известны приёмы антропометрии: на основе роста и других физиологических параметров трудящихся он организовывает их рабочие места. Применяя инженерные и дизайнерские навыки, он моделирует мебель и другие конструкции для создания удобства на рабочем месте. Этот специалист внимательно следит за тем, насколько строго соблюдаются нормативы освещённости и шума. Он не просто ориентируется на уже имеющиеся стандарты, но и предлагает новые разработки, которые могут улучшить условия труда. Эргономист тесно сотрудничает с конструкторами и техническими разработчиками.

На первом этапе осуществления своих обязанностей эргономист изучает рабочее место, которое ему необходимо усовершенствовать. Для этого он исследует мебель и оборудование, используемые в работе, учитывает физиологические показатели, эмоциональное состояние и отзывы работников. Кроме того, он занимается составлением трудового расписания. Эргономист определяет степень тяжести труда, допустимые нагрузки и количество рабочих часов. Обеспечение гигиены и безопасности внутри рабочего помещения также является одной из основных задач этого профессионала.

Эргономист может найти применение своим профессиональным навыкам на различных промышленных предприятиях, организациях, которые занимаются производством мебели, различной техники и инструментов. Условия труда, созданные при содействии этих специалистов, значительно повышают эффективность труда, что подтверждают различные экономические показатели. Этот факт способствует росту значимости и востребованности эргономистов на рынке труда.

Эргономист – специалист, обладающий знаниями универсального характера. Он хороший психолог, физиолог, инженер, дизайнер и даже художник. Ему предстоит вести сложные математические расчёты, моделировать различные рабочие ситуации. Для этого специалисту потребуются аналитический склад ума, знание специфики трудового процесса и хорошее воображение. Он должен быть наблюдательным, всесторонне рассматривать положение человека на рабочем месте, стремясь к созданию как физического комфорта, так и атмосферы, располагающей к труду. При организации рабочего места важно уделять внимание ещё и эстетическому аспекту, поэтому хорошему эргономисту не обойтись без художественного вкуса.