Государственное унитарное предприятие «Севтеплоэнерго» готово трудоустраивать на вакантные должности выпускников Севастопольского госуниверситета. Об этом договорились на встрече преподавателей кафедры «Техническая экспертиза и управление качеством» Политехническего института с директором по управлению персоналом «Севтеплоэнерго» Татьяной Антоновой. «Выпускники — это потенциальные кандидаты на вакантные должности. Мы готовы брать на работу тех, кто заинтересован в профессиональном росте. Молодые специалисты — это будущее компании. Если предприятие планирует свое развитие на несколько лет вперед, то ей не обойтись без молодых специалистов. Это кадровый резерв компании», — сказала Антонова. Директор по управлению персоналом «Севтеплоэнерго» заявила о готовности предприятия трудоустроить на вакантные должности молодых специалистов — выпускников университета — уже в этом году. Стороны также договорились, что в ближайшее время на базе предприятия студенты третьего курса политехнического института СевГУ пройдут производственную практику. Это позволит получить к окончанию обучения высокомотивированных и ориентированных на конкретную область профессиональной деятельности специалистов. «Сотрудничество с „Севтеплоэнерго“ позволит нашим выпускникам работать на достойных условиях в родном городе. То, что предприятие привлекает молодых специалистов, непосредственно положительно скажется на уровне жизни и комфорта всех жителей Севастополя», — отметил Василийй Головин, директор Политехнического института СевГУ. Это уже вторая встреча руководства СевГУ и «Севтеплоэнерго». В ходе предыдущей встречи ректора университета Владимира Нечаева и директора «Севтеплоэнерго» Рамиля Галимуллина руководитель предприятия выразил заинтересованность в привлечении для работы в компании специалистов, которые в настоящее время обучаются в СевГУ.