Данные анкетирования показывают, что для работы по профессии Консультанта обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать Консультантом (смежная или похожая специальность). Среднего профессионального образования не достаточно для того, чтобы стать Консультантом.

Анкетирование показало, что многие Консультанты, работающие сейчас в профессии, получали диплом не по этой специальности, но их профессия частично связана с полученным образованием. Чаще всего такое случается, когда специалист решает сменить свою профессию на другую в этой же сфере и получает либо дополнительное образование, либо проходит переподготовку, либо профессия позволяет применить полученные знания без дополнительного образования.

Большинство обладателей профессии Консультанта работают в средних по численности персонала компаниях (к примеру, в компаниях до 300 человек). Конечно, Консультант может работать и в более мелкой, и в более крупной компании, но по статистике, именно компании в 200-300 человек являются наиболее популярными местами работы.

По мнению опрошенных, уровень зарплаты Консультанта можно считать выше среднего. Конечно, уровень заработной платы представителей данной профессии по России может различаться в зависимости от некоторых факторов. Например, от уровня обеспеченности региона, в котором проживает Консультант.

Как показывает анкетирование, многие опрошенные Консультанты пока не определились с тем, оставаться ли в выбранной ранее профессии или сменить и попробовать себя в другом амплуа.

Представители профессии Консультанта являются достаточно востребованными на рынке труда. Несмотря на то, что вузы выпускают большое количество специалистов в этой области, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные Консультанты.

Большинство опрошенных считает, что профессию Консультанта нельзя назвать редкой, в нашей стране она достаточно распространена. Уже несколько лет на рынке труда наблюдается спрос на представителей профессии Консультанта, несмотря на то, что специалистов каждый год выпускается немало.

Значительное большинство представителей профессии Консультанта считают, что у них достаточно возможностей для продвижения по карьерной лестнице. Если такая цель у рядового специалиста есть, то ему вполне реально занять руководящую должность в этой сфере.

По мнению опрошенных, профессия Консультанта больше подходит женщинам. Очень сложно представить в роли Консультанта мужчину, хотя, нет таких факторов, которые бы категорически запрещали мужчинам работать Консультантом.

Профессия Консультанта относится к профессиям исключительно умственного (творческого или интеллектуального труда). В процессе работы важна деятельность сенсорных систем, внимания, памяти, активизация мышления и эмоциональной сферы. Консультанты отличаются эрудированностью, любознательностью, рациональностью, аналитическим складом ума.

По результатам анкетирования, Консультанты имеют возможность работать только в компании, фирме или на предприятии. Профессия Консультанта не позволяет заниматься индивидуальным предпринимательством и работать на себя.

Значительная часть опрошенных считает, что профессия Консультанта позволяет работать удаленно. Удаленная работа позволяет самостоятельно руководить процессом, распоряжаться временем и объемом работы.

Профессия Консультанта имеет ограничения по состоянию здоровья. При устройстве на работу Консультанты проходят медицинский осмотр, по результатам которого могут получить недопуск к работе по медицинским показаниям (по состоянию здоровья).

Особой отличительной чертой профессии Консультанта является необходимость принимать решения самостоятельно без чьей-либо помощи или консультации. Консультанты должны уметь тщательно и быстро продумывать все свои профессиональные решения и действия.

Профессия Консультанта, по мнению опрошенных, не является творческой. Работа не требует наличия у Консультантов каких-либо специальных способностей, яркого воображения и склонностей к творчеству.

По мнению значительной части опрошенных, коммуникативные навыки достаточно важны в профессии Консультанта. Консультанту в процессе работы приходится общаться с людьми (сотрудниками, коллегами, партнерами, клиентами, пациентами).

Профессия Консультанта, по мнению большинства опрошенных специалистов, не предполагает работу в команде. В большей степени это индивидуальная работа. Процесс или продукт деятельности Консультанта не зависит от других специалистов.

Данные анкетирования показывают, что работа Консультанта базируется на использовании современных технологий. В связи с этим, Консультанту необходимо в большом объеме использовать современную компьютерную технику.

Как показывают результаты опроса, Консультанты чаще всего работают согласно нормированному графику. Как правило, это восьми часовой рабочий день с обеденным перерывом в течение часа и два выходных дня в неделю.

Большинство опрошенных специалистов считают, что работа Консультанта имеет высокий уровень стресса. Это объясняется тем, что Консультант на рабочем месте должен принимать быстрые, самостоятельные и очень ответственные решения. Кроме того, к ним предъявляются высокие требования.

Результаты анкетирования показали, что Консультанты не считают свою профессию вредной. Нет никаких факторов, которые бы отрицательно могли влиять на здоровье Консультанта или провоцировать развитие серьезных болезней.

Результаты анкетирования показали, что профессию Консультанта не принято считать опасной. В работе Консультанта крайне редко встречаются ситуации, несущие риск или опасность для жизни специалиста.

По мнению большинства опрошенных, профессия Консультанта не требует от специалиста знаний каких-либо иностранных языков. Иностранный язык в процессе работы может пригодиться Консультанту крайне редко.

Большинство опрошенных специалистов считают, что профессию Консультанта освоить самостоятельно практически невозможно. Для ее освоения необходимо получать профессиональное образование и знакомиться с опытом работы профессионалов на практике.

Значительный процент опрошенных специалистов считают, что для качественной работы Консультанта периодически приходится заниматься самообразованием и иногда требуется повышать квалификацию или посещать специальные профессиональные курсы.

Большинство опрошенных предпочитают предоставлять право выбора будущей профессии детям и не настаивают на том, чтобы они продолжали профессию Консультанта в семье.