Демографический кризис 90-х даёт о себе знать – количество выпускников школ с каждым годом неумолимо сокращается. По прогнозам специалистов, в 2013 году число абитуриентов будет равно 4,2 миллионам, что на 40 процентов ниже уровня 2009 года. В результате в период приемной кампании развертывается нешуточная борьба за абитуриента, за каждого абитуриента. А заманивают потенциальных студентов кто чем может. Одни привлекают будущих студентов брендом вуза, престижем и солидным преподавательским составом, другие гарантируют трудоустройство и тратят миллионы на рекламу, третьи обещают повышенную стипендию. Так, руководство Марийского государственного технического университета (г. Йошкар-Ола) пообещало первокурсникам повысить стипендию на 25 процентов. Вместо положенных 1400 рублей ребята, выбравшие МарГТУ, будут получать 1750 рублей. Правда, нововведение коснется не всех. Вуз доплатит 350 рублей только тем, кто поступит на востребованные инженерно-технические и естественнонаучные специальности.

Некоторые вузы придумывают еще более оригинальные варианты. Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники прописал скидки для платного обучения. Выпускники подготовительных курсов ТУСУРа и участники «вузовских» олимпиад имеют право на 5 % скидку.  Такую же льготу получат абитуриенты, имеющие рекомендацию выпускника или сотрудника ТУСУРа, ребята, представившие на конкурс ТУСУРа лучшую презентацию выбранной им специальности и, внимание, приведшие товарища-платника. Больше повезло детям (внукам) сотрудников и выпускникам ТУСУРа, а также абитуриентам-отличникам. Им предоставляется льгота в размере 10 % от суммы обучения. Братья и сёстры студентов, обучающихся в ТУСУРе на платной основе, получат 20 % скидку.  

К сожалению, есть и отрицательные примеры борьбы за абитуриентов. Во избежание недобора вузы значительно снижают порог проходных баллов. Так, в приёмную кампанию 2010 года на некоторые непрестижные лесные и технические специальности зачислялись «троечники».

Источник: www.moeobrazovanie.ru