|
Внимание! Ниже воспроизведена только текстовая часть урока.
Архив ZIP (количество файлов: 2 общий размер: 2,23 Мб)
Автор: Александра Васильева
|
 |
Разработка занятия «Эффективный поиск работы»
Форма проведения: лекция.
Цели:
- Актуализировать процесс определения у учащихся собственной личной и профессиональной стратегии.
- Создать условия для развития у учащихся социальной адаптированности на современном рынке труда и образовательных услуг.
- Развить у воспитанников тактические пути получения профессии.
Задачи:
1. Выявить принципы поиска работы. Определить этапы.
2. Обучить учащихся практической тактике по трудоустройству.
Вводное слово. Разбор определения «поиск работы» (слайд 3). Поиск работы - активная, душевная, умственная, информационно-поисковая и коммуникативная деятельность по подбору наиболее подходящего варианта работы. Удачный поиск работы заканчивается процедурой трудоустройства. Существует два принципа поиска работы: пассивный (т.е. нейтральный), при котором вы ориентируетесь на вакансии, размещенные в газетах, журналах, информационных стендах и т.п. При этом важно помнить, что несмотря на некоторые расхождения в оценках, многие специалисты считают, что часть вакансий по различным причинам не публикуется в СМИ (от 30% до 60% от публикуемых). И активный, когда вы, наряду с использованием информации о публикуемых вакансиях, находите новые пути и способы поиска скрытых вакансий: уже существующих; вот-вот готовых появиться в результате расширения компании; или создающихся в данный момент (слайд 4).
Для того, чтобы получить место на рынке труда, необходимо составить этапы, а прежде чем их составить, необходимо их знать. Давайте же разберем на примере эти этапы.
Уважаемые ребята, обратите внимание на 5 слайд. На первом этапе необходимо поставить перед собой определенные и реальные цели. Уточнить и оформить свои профессиональные намеренья на очередной жизненный этап. Четко представить какую работу и на каких условиях вы хотите ее получить. Определить критерий подходящей работы, составить "портрет идеальной работы".
На втором этапе необходимо запланировать поиск работы.
На этом этапе нужно определить: как и где вы будете искать работу.
Составить свой психолого-профессиональный портрет и довести его до потенциальных работодателей.
Полностью работу можно скачать вначале страницы
Воспроизведение материалов на других сайтах возможно только с использованием гиперссылки на данную страницу или на главную страницу сайта www.moeobrazovanie.ru
