Встреча с директором Cardiff Sixth Form College (Великобритания)
25 январяМосква

25 января 2018 года компания «Глобал Диалог» и частная британская школа-пансион Cardiff Sixth Form College приглашают московских старшеклассников и их родителей на встречу с директором школы Gareth Collier. Представитель топовой английской частной школы-пансиона проведёт личные консультации, собеседования и даст рекомендации по подготовке к поступлению.

Cardiff Sixth Form College – частная британская школа для старшеклассников в возрасте от 14 до 18 лет. Школа удостоена множества наград и уже 8 лет возглавляет самые престижные рейтинги британских старших школ. 

ПРИМИ УЧАСТИЕ ВО ВСЕРОССИЙСКОМ ПРОЕКТЕ «ЛУЧШИЙ ВУЗ РОССИИ»

Приглашаем принять участие во всероссийском проекте «Лучший вуз России». Вы можете оценить условия обучения, качество организации процесса обучения, выразить мнение

о профессионализме преподавателей, оснащенности аудиторий и даже блюдах в столовой, а также написать отзыв о своём вузе.

Остались вопросы?Задайте их
в разделе
вопросы
Вопросов:6747
Ответов:30780

Для чего сформирован перечень профессиональных качеств юриста?

09 Март 2017
Тематика: Юридическое образование, юриспруденция, будущая работа, работа, карьера юриста, юрист, профессия юрист

Вернуться в раздел Юридическое образование. Как стать успешным юристом?

При перечислении личных качеств, требуемых юристу, возникает практический вопрос – для кого нужен перечень профессиональных компетенций? Для самого юриста или для его работодателей? Или для общества в целом?

Со стороны работодателя и общества введение определенного перечня качеств и их оценка понятны. Работодателям необходим юрист способный справляться с работой, поэтому качества, требуемые руководителями юридических служб, должны в какой-то степени соотноситься с компетенциями «идеального юриста».

Обществу формирование перечня качеств юриста необходимо, чтобы юристы развивали демократическое правовое государство, выносили справедливые приговоры, гуманно и разумно рассматривали дела и применяли право. Ведь если допустить в систему недобросовестных юристов, то общество погрязнет в коррупции, права будут попираться, что не соответствует провозглашаемым целям государства.

Но как поступать самому будущему юристу при прочтении этой статьи? Ведь довольно сложно представить, что какое-либо лицо, прочтя список, скажет себе: «Я безответственный», «Я нечестный», «Я ленивый». Человеку сложно выйти за пределы собственного воспитания, сложившихся культурных ценностей, критично и здраво посмотреть на себя со стороны.

Более того, по нашему мнению, общекультурные качества не только юриста, но и любого человека проявляются в полной мере при возникновении различных препятствий, сложных неоднозначных ситуаций. Как в известном анекдоте, когда чиновник хвастается, что не берет взяток, но оказывается, что ему никто их никогда не предлагал.

Все может быть не так, как кажется на первый взгляд. Внешне «идеальный» человек вдруг преступает закон, а нелицеприятный человек напротив проявляет себя в сложной ситуации честным, принципиальным человеком. А для юриста сложные ситуации, деликатные вопросы и конфликты – это предмет работы.

Однако вопрос компетенций (качеств) юриста это именно тот случай, когда либо юрист осознает свои слабые стороны и изменяется, либо юрист останавливается в развитии и довольствуется начальными должностями.

Без понимания и развития в себе требуемых работодателем качеств юрист не сможет устроиться/удержаться даже на первой работе, а чтобы претендовать на хорошее место работы, высокие зарплаты и рост карьеры, юрист, за редкими исключениями, вынужден, просто обязан провести свою самооценку и изменить себя, даже если это будет тяжело. Есть и психологические последствия: если не изменить себя в требуемую сторону, то юрист будет подвержен постоянной критике работодателя, коллег, может потерять веру в себя, удовлетворение от работы и не реализоваться как юрист. Кроме того, компетенции юриста в дальнейшем будут проверяться уполномоченными органами и только профессиональным юристам будет открыт доступ к профессии.

Данный материал подготовлен на основе материалов книги Саблина Максима Тимуровича «Карьера юриста». Подробнее об авторе можно узнать здесь.

Это может быть интересно:

Компетенции «идеального юриста»

Качества, требуемые руководителями юридических служб (10/2 «Качества, требуемые руководителями юридических служб»)

Общекультурные компетенции

Профессиональные компетенции

Добросовестность и культура мышления

Культура поведения и правильная речь

Понимание ценности информации и умение с ней работать

Обладание профессиональным правосознанием

Стремление к саморазвитию и умение работать в коллективе


Источник: «Моё образование». При использовании материала ссылка на статью обязательна.
Следите за важными новостями образования в нашей группе ВКонтакте:

Комментарии (0)

Оставить комментарий
Ваше имя:
Войти через: