Вернуться в раздел Юридическое образование. Как стать успешным юристом?
Вызов на собеседование – это уже весомый успех для выпускника. Но не повод для большой радости, потому что на эту должность, возможно с большим опытом работы есть не менее достойные кандидаты. Выпускник может победить более опытного конкурента, наверное, только огромным желанием работать (так называемые «горящие глаза»), наличием глубоких знаний теории требуемой отрасли права и исключительно масштабной и глубокой подготовкой к собеседованию. У начинающего юриста, как говорится, есть одно важное преимущество – он не проиграл ни одного процесса.
Для повышения шансов на успешное прохождение собеседования необходимо:
- Узнать все об организации и уточнить с кем будет встреча (отдел кадров, руководитель отдела в составе юридической службы, руководитель юридической службы, ф.и.о. и должность собеседующего) – довольно часто в компаниях предусмотрены многоступенчатые собеседования, при которых вначале общение происходит с отделом кадров, затем с руководителем отдела (будущим непосредственным начальником) и финальное – с руководителем юридической службы.
- Уточнить есть ли тестирование по специальности, если да, то какие предусмотрены вопросы (иногда стоит уточнить и о наличии тестирования на иностранном языке) и подготовиться к тестированию;
- Внимательно прочесть описание вакансии и максимально подготовиться к вопросам по данному функционалу, словно к экзамену (изучить законодательство, судебную практику, проблемные аспекты в данной сфере правоотношений, юридические форумы на эту тему);
- Уточнить какие конкретно действия должен выполнять юрист на этой должности и попытаться сделать то же самое (написать юридическое заключение по проблемному вопросу, проанализировать договор, оценить документы в зависимости от специфики функционала);
- Изучить основную деятельность компании, ее цели на рынке, а также основные задачи, которые стоят перед конкретной юридической службой (конкретным отделом для других юридических профессий);
- Подготовить и отдать собеседующему план своей деятельности при устройстве на эту вакансию, некую декларацию о намерениях (какие цели у соискателя будут на этой работе, как он собирается работать, как бы он видел свою работу, что собирается делать в первую очередь и т.д.);
- Подготовить письменную рекомендацию от преподавателей/авторитетных юристов (при наличии).
При подготовке к собеседованию следует исходить из того, что работодатель ждет от соискателя способности сразу приняться за работу и выполнять поставленные задачи самостоятельно без привлечения посторонней помощи (пусть не сразу, но достаточно быстро). И если будет ясно, что выпускник вуза уже к собеседованию смог освоить основные аспекты деятельности, то это будет большим плюсом.
Отметим, что идеальных рецептов поиска работы и построения личной карьеры не существует. Поэтому все вышеперечисленное не является правилом и знает множество исключений. Как говорил Эйнштейн: «Допустим, что все о чем-то знают, что это невозможно сделать. Однако находится один невежда, которого этого не знает. Он-то и делает открытие». Подумайте – может быть, вы найдете еще способы для устройства на работу.
Данный материал подготовлен на основе материалов книги Саблина Максима Тимуровича «Карьера юриста». Подробнее об авторе можно узнать здесь.
Это может быть интересно:
