Опыт трудоустройства выпускников-иностранцев обсудили в ТюмГУ
Круглый стол «Интеграция выпускников-иностранцев в экономику региона» прошел в ТюмГУ. К обсуждению темы экспорта российского образования и дальнейшей адаптации выпускников зарубежных стран подключились ключевые работодатели региона, руководители кадровых служб предприятий и организаций, специалисты паспортно-визовой службы, эксперты рекрутинговых агентств, представители ассоциации иностранных студентов ТюмГУ. Тюменскую область характеризует благоприятный инвестиционный климат:в 2016 году в национальном рейтинге Тюменская область занимала пятое место, в 2017 году –шестое. В интегральном рейтинге 2018 года регион оторвался от конкурентов на 12 баллов. Создание благоприятных условий ведения бизнеса, развитие широкого круга инвестпроектов, в том числе с иностранным капиталом, стимулирует привлечение интернациональных выпускников высшей школы. Нужно отметить, что доля иностранных студентов, обучающихся на основных образовательных программах вуза, с 2015 года выросла в 3,4 раза и достигла 10% от общего количества обучающихся. Число первокурсников очной формы обучения из стран СНГ и дальнего зарубежья в этом году достигло 364 человек. В настоящее время в ТюмГУ обучаются граждане из 33 стран мира. Директор Центра карьеры и работы с выпускниками ТюмГУ Олеся Гуляева отметила,что значительная часть выпускников-иностранцев (до 50%) ставит перед собой амбициозные цели трудоустройства в Тюменском регионе. В рамках Центра осуществлен запуск пилотного проекта индивидуального сопровождения иностранных студентов «От практики в Тюмени –до работы в России», цель проекта –расширить возможные карьерные траектории выпускника. Для этого ТюмГУ заключил договоры по организации производственной практики и профориентации с такими крупнейшими российскими и зарубежными нефтегазовыми компаниями и их исследовательскими центрами как СИБУР, Лукойл, Газпром, Роснефть, Шлюмберже и др. Хорошую востребованность и количество трудоустроенных ежегодно демонстрируют выпускники Института наук о Земле по направлениям подготовки «экология и природопользование». Граждане Казахстана, окончившие ТюмГУ, работают на приграничных территориях как в малых исследовательских группах (ИП), так и в крупных экологических центрах. Выпускники IT-направлений, которые прошли дополнительное корпоративное обучение и стажировки, ежегодно трудоустраиваются в нефте- и газосервисные компании. Магистры и аспиранты естественно-научных направлений хорошо зарекомендовали себя как молодые, продуктивные ученые в исследовательских центрах Института экологической и сельскохозяйственной биологии (X-BIO). Здесь работают выпускники ТюмГУ из Ирана и Йемена. Проректор по науке и международным связям Андрей Толстиков комментирует: «Мы принимаем на обучение в аспирантуре ТюмГУ выпускников зарубежных вузов с особыми академическими заслугами, поэтому многие из них в дальнейшем успешно работают в наших научно-исследовательских лабораториях». Показателен пример и магистранта ТюмГУОтабека Арзыкулова, гражданина Узбекистана, который завоевалдве бронзовые медали на олимпиаде «Я – профессионал»(профили «Нефтегазовое дело» и «Журналистика»),попал в уникальную семерку студентов, достойно выступивших в нескольких направлениях. Сегодня Отабек трудоустроен в ПолитехническуюшколуТюмГУ. Языковые и страноведческие центры Тюмени, Тобольска, Ялуторовска, Ишима также являются постоянными работодателями иностранных выпускников вуза. Устойчивый спрос существует на лингвистов с «родным» китайским, испанским, немецким, английским, французским, арабским, корейским языками. Участники встречи отметили, что большой совместной работы требует разработка дорожнойкарты по адаптации и трудоустройству лучших выпускников вузов региона, граждан иностранных государств. Источник: Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ
Партнёр:
Тюменский государственный университет