Образование в тренде: выпускники IT-факультета разрабатывают ПО для бизнес-тренингов
Анастасия Вилинчук – одна из первых выпускников факультета информационных технологий Московского Политеха. Она окончила университет с красным дипломом. Не только потому, что прогуливала пары не слишком часто и вовремя сдавала лабораторные, но и потому, что представила в качестве ВКР полноценный стартап, призванный облегчить жизнь бизнес-тренерам, ведущим тренингов и преподавателям онлайн-курсов. «Образование сейчас стало трендом, – отмечает Анастасия. – Чтобы оставаться востребованным, человек постоянно должен чему-то учиться. Вот в чем причина популярности бизнес-тренингов, курсов повышения квалификации, MBA и других». Свою работу над дипломом выпускница начала с общения с коучами и представителями HR. «Я узнала, как создаются тренинги и с какими трудностями сталкиваются бизнес-тренеры при составлении курсов», – рассказывает Анастасия. В итоге выяснилось, что больше всего времени тратится на формирование модулей тренинга. «Нет единой системы хранения информации. Вернее, такие программы есть, но они либо слишком дорогие, либо составлены полностью на иностранном языке, – отмечает выпускница. – Поэтому бизнес-тренеры используют в одних случаях вордовские файлы, в других – облачные хранилища, в-третьих – социальные сети. Когда человек ищет данные в разных системах, он тратит время и теряет концентрацию, потому что переключается между разными интерфейсами и, чаще всего, еще и тратит деньги, оплачивая сразу несколько программ и приложений». После общения с целевой аудиторией Анастасия разобралась в особенностях работы коучей. Например, для работы с тренингом опытному тренеру не нужно знать, кто именно и в какие дни будет в расписании. Ему нужна информация о том, какая будет активность и сколько времени займет курс, потому что он подстраивает программу под учеников. Все эти факты Анастасия также «вплела» в работу своего сайта. В итоге у выпускницы получилась информационная система, которая позволяет бизнес-тренерам удобно и просто проводить тренинги, а обучающимся получать и усваивать информацию эффективнее и качественнее. Система решает две задачи – экономит время тренера на подготовку курса и облегчает коммуникацию с учениками за счет удобно настроенной системы общения ведущего и участников тренинга. В систему включены сайт и мобильное приложение. Как работает сайт и мобильное приложение можно увидеть в ролике: В базовой структуре сайта присутствуют функциональные модули для бизнес-тренера: «студенты», «темы», «упражнения», «тесты», «тренинги». «Когда я разрабатывала интерфейс, я делала упор на то, каковы наши клиенты и их запросы. Система должна быть простой в использовании, у нее не должно быть перегрузки. Самое главное – чтобы пользователь смог как можно быстрее разобраться в системе», – говорит Анастасия. Мобильное приложение отличается от сайта. Оно больше похоже на личный кабинет обучающегося. В нем нет лишних компонентов, которые перегружают интерфейс. Управляя сайтом, тренер легко переключается между модулями. Например, в модуле студентов он может посмотреть студентов по группам, удалить кого-то или добавить нового. Темы разделены на группы: опыт, практика, знание. Все можно редактировать, распечатывать упражнения прямо из интерфейса. Тренинги состоят из модулей, а модули из временных слотов. Коуч может удалять или добавлять слоты и модули, тем самым формируя тренинг. Ученик на сайте видит ленту новостей, выполненные и новые упражнения. В дальнейших планах Анастасии – «научить» систему подстраиваться под желания заказчика. Сейчас у сайта есть т.н. базовый функционал, каркас сайта, а сама система в будущем будет дорабатываться под конкретного заказчика. «Я хотела бы ввести более гибкую настройку, чтобы можно было добавлять не только новые модули, но и отключать их, чтобы не перегружать систему», – говорит выпускница. Сейчас Анастасия готовится к поступлению в магистратуру факультета информационных технологий Московского Политеха.
Партнёр:
Московский политехнический университет