Менеджер по работе с корпоративными клиентами должен обладать следующими личностными качествами: ответственность, целеустремленность, умение работать в команде, иметь навыки презентаций, уметь работать с конфликтными ситуациями и вести переговоры на уровне первых лиц организаций.