Для того чтобы работать по профессии Менеджера по продажам, не обязательно иметь высшее профессиональное образование по соответствующей специальности. Для данной профессии достаточно иметь диплом о среднем профессиональном образовании, полученный в колледже или техникуме, или, к примеру, достаточно окончить специальные курсы.

3. Результаты анкетирования говорят о том, что многие Менеджеры по продажам, работающие сейчас в профессии, имеют диплом не по специальности. Для карьеры Менеджера по продажам достаточно получить профессиональное образование в этой сфере по смежной или очень похожей специальности, иметь интерес к профессии, а также проявить свои способности.

По данным анкетирования, большая часть представителей этой профессии, получив диплом, устраиваются в небольшие частные или государственные фирмы, численность работников в которых не превышает 30-35 человек. Безусловно, это не означает, что, будучи Менеджером по продажам, нельзя устроиться на крупные предприятия.

По мнению опрошенных, уровень зарплаты Менеджера по продажам можно считать выше среднего. Конечно, уровень заработной платы представителей данной профессии по России может различаться в зависимости от некоторых факторов. Например, от уровня обеспеченности региона, в котором проживает Менеджер по продажам.

Как показывает анкетирование, многие опрошенные Менеджеры по продажам пока не определились с тем, оставаться ли в выбранной ранее профессии или сменить и попробовать себя в другом амплуа.

Представители профессии Менеджера по продажам являются достаточно востребованными на рынке труда. Несмотря на то, что вузы выпускают большое количество специалистов в этой области, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные Менеджеры по продажам.

Большинство опрошенных считает, что профессию Менеджера по продажам нельзя назвать редкой, в нашей стране она достаточно распространена. Уже несколько лет на рынке труда наблюдается спрос на представителей профессии Менеджера по продажам, несмотря на то, что специалистов каждый год выпускается немало.

Значительное большинство представителей профессии Менеджера по продажам считают, что у них достаточно возможностей для продвижения по карьерной лестнице. Если такая цель у рядового специалиста есть, то ему вполне реально занять руководящую должность в этой сфере.

Данные анкетирования говорят о том, что профессия Менеджера по продажам абсолютно одинаково подходит как мужчинам, так и женщинам. Ее нельзя отнести по половой принадлежности ни к чисто мужской, ни к чисто женской.

Профессия Менеджера по продажам - это профессия преимущественно умственного труда, которая в большей степени связна с приемом и переработкой информации. В работе Менеджера по продажам важны результаты его интеллектуальных размышлений. Но, при этом, физический труд не исключается.

По результатам анкетирования, Менеджеры по продажам имеют возможность работать только в компании, фирме или на предприятии. Профессия Менеджера по продажам не позволяет заниматься индивидуальным предпринимательством и работать на себя.

Результаты анкетирования показали, что профессия Менеджера по продажам не предполагает удаленную работу. Работа Менеджера по продажам предусматривает непосредственное участие специалиста в рабочем коллективе на рабочем месте.

Профессия Менеджера по продажам имеет ограничения по состоянию здоровья. При устройстве на работу Менеджеры по продажам проходят медицинский осмотр, по результатам которого могут получить недопуск к работе по медицинским показаниям (по состоянию здоровья).

Значительное число анкетируемых считают, что Менеджеры по продажам многие решения в процессе работы принимают самостоятельно. В наиболее сложных ситуациях они могут проконсультироваться с коллегами или руководством.

Профессия Менеджера по продажам, по мнению опрошенных, не является творческой. Работа не требует наличия у Менеджеров по продажам каких-либо специальных способностей, яркого воображения и склонностей к творчеству.

По данным анкетирования, большая часть опрошенных считает, что коммуникация - это основа профессии Менеджера по продажам. Именно коммуникация (общение) является самим процессом работы. Менеджеру по продажам приходится почти весь рабочий день общаться и решать вопросы с различными людьми (сотрудниками, коллегами, партнерами, клиентами, пациентами).

Большинство опрошенных считает, что профессия Менеджера по продажам относится больше к командной работе. Весь процесс работы Менеджера по продажам построен на взаимодействии с коллегами. Продукт деятельности является совместной работой.

Данные анкетирования показывают, что работа Менеджера по продажам базируется на использовании современных технологий. В связи с этим, Менеджеру по продажам необходимо в большом объеме использовать современную компьютерную технику.

Как показывают результаты опроса, Менеджеры по продажам чаще всего работают согласно нормированному графику. Как правило, это восьми часовой рабочий день с обеденным перерывом в течение часа и два выходных дня в неделю.

По мнению большинства опрошенных, работа Менеджера по продажам считается достаточно спокойной. Стрессовые ситуации могут возникнуть, но случается это достаточно редко.

Результаты анкетирования показали, что Менеджеры по продажам не считают свою профессию вредной. Нет никаких факторов, которые бы отрицательно могли влиять на здоровье Менеджера по продажам или провоцировать развитие серьезных болезней.

Результаты анкетирования показали, что профессию Менеджера по продажам не принято считать опасной. В работе Менеджера по продажам крайне редко встречаются ситуации, несущие риск или опасность для жизни специалиста.

Как показывают результаты анкетирования, знания иностранного языка являются необязательными для профессии Менеджера по продажам, но в редких случаях иностранный язык может пригодиться в работе.

По мнению большинства опрошенных, профессию Менеджера по продажам освоить самостоятельно можно, но это очень сложный процесс, который требует больших усилий.

По мнению большинства опрошенных, Менеджера по продажам довольно часто требуется заниматься самообразованием, а также проходить специальные профессиональные курсы и курсы повышения квалификации.

Большинство опрошенных предпочитают предоставлять право выбора будущей профессии детям и не настаивают на том, чтобы они продолжали профессию Менеджера по продажам в семье.