Медицинского технолога смело можно назвать специалистом лабораторной диагностики. Кто, как не он, поможет врачу установить точный диагноз пациента, изучив его показатели результатов исследования. Ещё в XVIII веке лекарь определял самочувствие больного по внешним признакам цвета кожи, волос, ногтей. В настоящее время с появлением высокотехнологичного оборудования и реактивов медицина может не только лечить, но и предотвращать заболевание. Поэтому профессия медицинского технолога не теряет своей актуальности.

Естественно, что деятельность в сфере медицины и фармации не представляет значимости без знаний законов РФ по вопросам здравоохранения, основ лабораторной диагностики, методов приготовления реактивов и растворов, а также аппаратуры и лекарственных средств. Медицинский технолог необходим для работы в клинико-диагностических центрах, лабораториях больниц, клиник, а также в фармацевтических компаниях или фирмах, занимающихся поставкой медицинского оборудования.

В настоящее время существуют различные исследования с использованием новых технологий. Среди них медико-генетические, иммунологические, биохимические, токсикологические и другие. Медицинский технолог обязан знать технологии этих исследований и осваивать новое оборудование. Он следит за точностью анализов и качеством лабораторных исследований. Полученные результаты технолог вносит в учётную документацию.

Карьерный рост медицинского технолога зависит от масштабов фирмы или учреждения, где работает специалист. Безусловно, опыт работы или профессиональные качества будут способствовать скорейшему трудоустройству или повышению заработной платы. В настоящее время существуют множество частных диагностических клиник с новейшим оборудованием, поэтому спрос на медицинских технологов остаётся высоким.

Работа с оборудованием – всегда ответственный труд, тем более что здесь речь идёт о человеческом здоровье. Медицинскому технологу необходимо хорошее зрение и ловкие руки, чтобы точно провести диагностическое исследование. В медицинских учреждениях всегда большой коллектив сотрудников, поэтому активность, коммуникабельность и отзывчивость помогут избежать конфликтов на работе.