Данные анкетирования показывают, что для работы по профессии Инженера-технолога обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать Инженером-технологом (смежная или похожая специальность). Среднего профессионального образования не достаточно для того, чтобы стать Инженером-технологом.

3. Результаты анкетирования говорят о том, что многие Инженеры-технологи, работающие сейчас в профессии, имеют диплом не по специальности. Для карьеры Инженера-технолога достаточно получить профессиональное образование в этой сфере по смежной или очень похожей специальности, иметь интерес к профессии, а также проявить свои способности.

Как правило, Инженеры-технологи работают на крупных предприятиях, численностью более 300 человек. Это могут быть специальные институты, фабрики, заводы, предприятия, концерны. И только небольшому проценту удается организовать частную фирму и вести бизнес в этом направлении.

Нельзя сказать, что профессия Инженера-технолога входит в список высокооплачиваемых. Уровень заработной платы Инженера-технолога считается средним. Хороший доход в этой области можно иметь чаще всего только на руководящей должности. Несмотря на это, представители профессии Инженера-технолога всегда востребованы на рынке труда, и найти работу не составляет труда.

Как показывает анкетирование, многие опрошенные Инженеры-технологи пока не определились с тем, оставаться ли в выбранной ранее профессии или сменить и попробовать себя в другом амплуа.

Представители профессии Инженера-технолога являются достаточно востребованными на рынке труда. Несмотря на то, что вузы выпускают большое количество специалистов в этой области, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные Инженеры-технологи.

По результатам анкетирования, профессия Инженера-технолога в настоящее время является очень распространенной, поскольку достаточно длительный период на специалистов в этой области был высокий спрос среди работодателей. Эта сфера нуждалась и продолжает нуждаться в специалистах.

По результатам анкетирования, Инженеры-технологи имеют минимальные карьерные возможности. Это совсем не зависит от самого человека, просто профессия Инженера-технолога не имеет схемы карьерного роста.

Профессия Инженера-технолога в нашем обществе относится к категории «мужские профессии». Безусловно, это не означает, что женщинам запрещается работать Инженером-технологом. Просто данная профессия является физически тяжелой или грубой для женщины, поэтому, ее принято считать преимущественно мужской.

Как показывают результаты анкетирования, профессия Инженера-технолога подразумевает преимущественно физический труд. Инженер-технолог должен иметь хорошую физическую подготовку, высокую силовую выносливость и крепкое здоровье.

По результатам анкетирования, Инженеры-технологи имеют возможность работать только в компании, фирме или на предприятии. Профессия Инженера-технолога не позволяет заниматься индивидуальным предпринимательством и работать на себя.

Результаты анкетирования показали, что профессия Инженера-технолога не предполагает удаленную работу. Работа Инженера-технолога предусматривает непосредственное участие специалиста в рабочем коллективе на рабочем месте.

Профессия Инженера-технолога имеет ограничения по состоянию здоровья. При устройстве на работу Инженеры-технологи проходят медицинский осмотр, по результатам которого могут получить недопуск к работе по медицинским показаниям (по состоянию здоровья).

Значительное число анкетируемых считают, что Инженеры-технологи многие решения в процессе работы принимают самостоятельно. В наиболее сложных ситуациях они могут проконсультироваться с коллегами или руководством.

Профессия Инженера-технолога, по мнению опрошенных, не является творческой. Работа не требует наличия у Инженеров-технологов каких-либо специальных способностей, яркого воображения и склонностей к творчеству.

По мнению значительной части опрошенных, коммуникативные навыки достаточно важны в профессии Инженера-технолога. Инженеру-технологу в процессе работы приходится общаться с людьми (сотрудниками, коллегами, партнерами, клиентами, пациентами).

Большинство опрошенных считает, что профессия Инженера-технолога относится больше к командной работе. Весь процесс работы Инженера-технолога построен на взаимодействии с коллегами. Продукт деятельности является совместной работой.

Данные анкетирования показывают, что работа Инженера-технолога базируется на использовании современных технологий. В связи с этим, Инженеру-технологу необходимо в большом объеме использовать современную компьютерную технику.

Как показывают результаты опроса, Инженеры-технологи чаще всего работают согласно нормированному графику. Как правило, это восьми часовой рабочий день с обеденным перерывом в течение часа и два выходных дня в неделю.

По мнению большинства опрошенных, работа Инженера-технолога считается достаточно спокойной. Стрессовые ситуации могут возникнуть, но случается это достаточно редко.

Большинство опрошенных специалистов считают, что их профессия негативно влияет на здоровье. Каждый день Инженеры-технологи подвергаются воздействию вредных веществ, что со временем приводит к развитию серьезных трудно излечимых болезней.

Результаты анкетирования показали, что профессию Инженера-технолога не принято считать опасной. В работе Инженера-технолога крайне редко встречаются ситуации, несущие риск или опасность для жизни специалиста.

По мнению большинства опрошенных, профессия Инженера-технолога не требует от специалиста знаний каких-либо иностранных языков. Иностранный язык в процессе работы может пригодиться Инженеру-технологу крайне редко.

По мнению большинства опрошенных, профессию Инженера-технолога освоить самостоятельно можно, но это очень сложный процесс, который требует больших усилий.

Значительный процент опрошенных специалистов считают, что для качественной работы Инженера-технолога периодически приходится заниматься самообразованием и иногда требуется повышать квалификацию или посещать специальные профессиональные курсы.

Большинство опрошенных предпочитают предоставлять право выбора будущей профессии детям и не настаивают на том, чтобы они продолжали профессию Инженера-технолога в семье.