Остались вопросы?Задайте их
в разделе
вопросы
Вопросов:6959
Ответов:31003

Что такое повышение квалификации?

13 Ноябрь 2011
Тематика: дополнительное образование

Повышение квалификации – это обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации. Курсы повышения квалификации могут проходить только те, кто уже имеет диплом о среднем или высшем профессиональном образовании.

Повышение квалификации подразделяется на три вида:

Краткосрочное повышение квалификации
 
Объём занятий – не менее 72 часов.

Документ об образовании –  Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.

Краткосрочное повышение квалификации – это тематическое обучение по вопросам конкретного производства.Курсы повышения квалификации организуют сами работодатели, а обучение проводят высококвалифицированные работники предприятия. По завершении обучения сотрудники должны сдать соответствующий экзамен, зачёт или защитить реферат.

Тематические и проблемные семинары
 
Объём занятий – от 72 до 100 часов.

Документ об образовании – Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.

Второй вид повышения квалификации направлен на ускоренное приобретение навыков, необходимых для работы в новых условия, – это тренинги, тематические и проблемные семинары по научно-техническим, технологическим, социально-экономическим и другим проблемам, возникающим на уровне отрасли, региона, предприятия (объединения), организации или учреждения.

Длительное повышение квалификации
 
Объём занятий – от 100 до 500 часов.  

Документ об образовании – Свидетельство о длительном повышении квалификации.

Цель длительного повышения квалификации – углублённое изучение актуальных проблем по профилю профессиональной деятельности для обновления знаний или подготовки специалистов к выполнению новых трудовых функций. Такие программы рассчитаны на людей, которые имеют определённый опыт работы и испытывают недостаток практических навыков и знаний.

Повышение квалификации работников может проводиться по мере необходимости. Обучение может быть с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

В основном, программы повышения квалификации организуются по заявкам предприятий. Периодичность прохождения курсов устанавливают сами работодатели. Однако закон гласит, что курсы повышения квалификации должны проводиться не реже одного раза в 5 лет в течение всего трудового стажа работника.

Другие разделы ДПО:

Что такое профессиональная переподготовка?

Что такое стажировка?

Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих

Повышение квалификации инженеров

Вернуться в статью: Что такое дополнительное профессиональное образование?


Источник: «Моё образование». При использовании материала ссылка на статью обязательна.
Следите за важными новостями образования в нашей группе ВКонтакте:

Комментарии (4)

0 Оцените комментарий: Ответить Гость
30 Март 2018 в 10:08
Подскажите пожалуйста у меня в организации руководитель и сотрудник на которого мы собираемся возложить обязанности по ГО и ЧС, но у них нет никакой квалификации, а обучающих центрах почти везде удостоверения в которых пишут о повышении квалификации подойдет ли это нам или нам искать именно присвоение квалификации
0 Оцените комментарий: Ответить виктория
09 Январь 2018 в 17:30
Я работаю практическим психологом в детском саду. У меня есть сертификаты прохождение семинаров. Должна ли я проходить курсы повышение квалификации и сколько часов?
0 Оцените комментарий: Ответить Кость
20 Сентябрь 2016 в 09:26
В ответ Гость
а при чем тут пенсионеры и юристы? =)) про них тут вообще ни слова, здесь про другое.
-2 Оцените комментарий: Ответить Гость
20 Сентябрь 2016 в 03:36
Что ж Вы за юристы,элементарно и конкретно не можете указать статью в законе по мин.труда -имеют ли право неработающие пенсионеры на бесплатное обучение по повышению квалификации?Разводите демагогию ,вокруг да около.Кокретно дайте стать если она есть.
Оставить комментарий
Ваше имя:
Войти через: