Презентация программы. В Институте теплоэнергетики КГЭУ реализуется инновационный подход к процессу подготовки высококвалифицированных выпускников, переподготовке и повышению квалификации производственно-технического персонала энергетических предприятий.

Образовательные программы направления «Теплоэнергетика и теплотехника» предусматривают получение студентами теоретических и практических навыков работы с оборудованием энергетических объектов и навыков управления высокотехнологичным производством. Учебный процесс выстроен с учетом компетентностного подхода, интегрированного в профессиональную сферу.

Специальные дисциплины реализуются по рабочим программам и учебным планам, согласованным с техническим руководством ведущих энергетических компаний региона. Подготовка выпускников предусматривает их участие в научно-исследовательской работе, выполнение лабораторного практикума и защиты выпускных квалификационных работ на предприятиях энергетической отрасли.

Потенциал преподавательского состава. В числе преподавателей, реализующих образовательные программы, – действительный член РАЕН, почетные работники ВПО, заслуженный деятель науки РТ, заслуженные энергетики РТ, а также преподаватели, совмещающие педагогическую деятельность с работой в энергетических компаниях Татарстана. В рамках академической мобильности в вузе работают представители Московского энергетического института и руководящие сотрудники энергетических компаний Республики Татарстан.

Конкурентоспособность студентов. За высокие достижения в учебной и научной деятельности лучшие студенты института награждаются специальными стипендиями Президента РФ, Правительства РФ, Правительства РТ, мэра г. Казани, стипендиями РАО «ЕЭС России», ОАО «Генерирующая компания», премиями Академии наук РТ и другими. Студенты являются соисполнителями научно-исследовательских работ, выполняемых в рамках грантов Минобрнауки РФ по ФЦП «Научно-образовательные кадры инновационной России» и ведомственных целевых программ; лауреатами различных научно-технических конкурсов.

Взаимоотношения с работодателями. Инженерно-технический персонали руководители энергетических компаний Татарстана и Поволжья (ОАО «ТГК-16»,ОАО «Генерирующая компания», ОАО «Башкирская генерирующая компания» и другие) привлекаются к разработке образовательных программ, ее экспертной оценке и реализации, являются членами и председателями государственных экзаменационных комиссий, заказчиками выпускных квалификационных работ, а также научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.