Остались вопросы?Задайте их
в разделе
вопросы
Вопросов:6832
Ответов:30860

10 самых редких специалистов на российском рынке труда в 2012 году

29 Октябрь 2012
Тематика: востребованные профессии, выбор профессии

Компания по подбору персонала Antal Russia составила рейтинг дефицитных профессий 2012 года. Специалисты делали свой выбор на соотношении спроса и предложения на рынке труда. Потребность в них начала появляться буквально 2-3 года назад с развитием в России новых направлений бизнеса.

  • Операционный директор по рознице в аутлет-центр

Аутлет-центр (Outlet Center)– это формат торгового центра, специализирующегося на продаже одежды известных марок со значительными скидками. Операционный директор должен организовать работу этого большого комплекса и всех входящих в него магазинов, точек питания, развлекательных площадок и много другого.

Зарплата: 250 000 – 300 000 руб. в месяц (до уплаты налогов)

  • BI Консультант

Последствия финансового кризиса заставили большинство компаний осознать необходимость более рационального использования своих ресурсов и осторожного принятия стратегических решений. Поэтому заметно вырос спрос на консультантов по внедрению программного обеспечения для бизнес-аналитики. Серьезные компании ищут профессионалов с опытом внедрения BI решений. По словам специалистов, нехватка таких кадров ощущается всё острее.

Решения BI (Business Intelligence) – это высокотехнологичные информационные системы, которые не просто анализируют информацию, но и позволяют строить разнообразные бизнес-модели, выявлять скрытые тренды, прогнозировать тенденции развития компании и т.д.

Зарплата: 150 000 – 300 000 руб. в месяц (до уплаты налогов)

  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Эти специалисты нужны во всех отраслях производства и бизнеса. В их обязанности входит непосредственная работа с розничными сетями, заключение и ведение договоров. Кроме этого они следят за согласованием и соблюдением коммерческих условий. В этой сфере образование претендента не имеет решающего значения. Самое главное – это опыт подобной работы. Из личных качеств приветствуются нестандартное мышление, инициативность, умение вести переговоры и самостоятельно принимать ключевые решения.

Зарплата: 120 000 – 150 000 руб. в месяц (до уплаты налогов)

  • Директор единого центра обслуживания

Единые центры обслуживания – это структурные подразделения крупных компаний, необходимый инструмент управления. Основная задача центров - повысить качество обслуживания клиентов, снижение затрат на производство, оптимизация бизнес-процессов (процессов), внедрение политик. Идеальной кандидатурой на пост директора единого центра обслуживания считается специалист с опытом в финансовой сфере, выросший до уровня операционного менеджмента и работавший над реализацией подобных проектов в западных компаниях. Найти работника, удовлетворяющего всем этим требованиям, работодателю, бесспорно, будет очень сложно.

 Зарплата: от 300 000 руб. в месяц (до уплаты налогов)

  • Менеджер по электронной коммерции

В связи со стремительным развитием электронной коммерции многие традиционные производственные и розничные компании переходят на виртуальный рынок. Соответственно появляется необходимость в специалистах, которые будут создавать и развивать новый канал продаж. С наибольшей охотой руководители компаний примут на работу соискателей, имеющих опыт разработки стратегий для интернет-магазинов, разбирающихся в каналах интернет-рекламы и продвижения. Кроме этого, плюсом для претендента будет знание основ медиа-планирования и систем управления взаимоотношений с клиентами.

Зарплата: 130 000 – 150 000 руб. в месяц (до уплаты налогов)

  • Директор по развитию бизнеса в банковском секторе

В последнее время банки сосредотачивают свои усилия на увеличении объемов бизнеса. В связи с чем растет спрос на директоров по развитию. Обязанности этих специалистов включают в себя не только увеличение объемов бизнеса, но и увеличение прибыльности посредством генерации инновационных идей, совершенствования линейку продуктов и повышения эффективности  бизнес-процессов.

Зарплата: от 350 000 руб. в месяц (до уплаты налогов)

  • Менеджер по маркетингу в B2B компанию

B2B (Business to Business) – вид информационного и экономического взаимодействия компаний, который можно охарактеризовать еще как часть рекламной кампании.

Стремительное развитие компаний в сфере B2B рождает высокий спрос на менеджеров по маркетингу. Хотя еще 3-5 лет назад таких специалистов в России не существовало вовсе. Менеджер по маркетингу в компании B2B должен проводить анализ рынка и конкурентов, работать с агентствами, подготавливать презентации, брошюры, буклеты, организовывать семинары для клиентов, участвовать в профессиональных выставках.

Зарплата: от 150 000 – 200 000 руб. в месяц (до уплаты налогов)

  • Категорийный менеджер

Категорийные менеджеры особенно востребованы в так называемых FMCG-компаниях. FMCG-компании (Fast Moving Consumer Goods) - это компании, занимающиеся производством и реализацией товаров повседневного потребления. На должность категорийного менеджера руководитель такой организации с охотой примет претендента с опытом работы в розничных сетях, имеющего представление об анализе продаж, разработке ассортимента и планировании категорий.

Зарплата: 100 000 – 150 000 руб. в месяц (до уплаты налогов)

  • Менеджер по контролю и обеспечению качества (фармацевтика)

Спрос на менеджеров по контролю и обеспечению качества на фармацевтических предприятиях растет в связи с ужесточением требований к российским компаниям данной сферы. Это, в свою очередь, вызвано стремлением иностранных фармацевтических компаний разместить производство своей продукции на территории РФ.

Кандидат на должность менеджера по контролю и обеспечению качества должен иметь знания международного стандарта GMP (Good Manufacturing Practice, Надлежащая производственная практика), опыт работы у иностранного производителя. Кроме этого, он должен уметь контролировать весь процесс производства и доставки лекарственных препаратов, согласно современным нормам и стандартам.

Зарплата: 180 000 - 250 000 руб. в месяц (до уплаты налогов)

  • Ведущий менеджер инвестиционно-корпоративного блока

Местом работы ведущего менеджера инвестиционно-корпоративного блока является банк. В сферу ответственности этого специалиста входят отношения с крупными корпоративными клиентами и разработка оптимальных для них финансовых продуктов. Кандидат на данную должность должен разбираться в функционировании рынков капитала, обладать навыками структурирования финансовых продуктов.

Зарплата: от 500 000 руб. в месяц (до уплаты налогов)

___________________________

Это может быть интересным:

Как выбрать профессию

Какую выбрать специальность

Как найти своё признание

Советы психолога по выбору профессии


 


Источник: «Моё образование». При использовании материала ссылка на статью обязательна.
Следите за важными новостями образования в нашей группе ВКонтакте:
Знаете ли вы...

Как на Украине в начале XXвека называли работягу, труженика, пользовавшегося на отдыхе не подушкой, а характерной частью тела?

Комментарии (0)

Оставить комментарий
Ваше имя:
Войти через: