Новости . Во ВГУЭС прошли встречи преподавателей с кадровой комиссией университета

 Во ВГУЭС прошли две встречи преподавателей с представителями кадровой комиссии вуза по вопросу избрания на ряд должностей по конкурсу. 

Секретарь Учёного совета Татьяна Филичева рассказала о графике заседаний кадровой комиссии по вопросам избрания на ряд должностей.

Заседания кадровой комиссии в 2016 году будут проходить согласно графику.

  • Первая волна приёма документов начнётся 15 марта 2016 года;
  • Вторая волна приёма документов на конкурс - 16 апреля 2016 года;
  • Третья волна - 21 июля 2016 года;
  • Четвертая волна - 16 сентября 2016 года (дополнительная, в случае наличия вакансий).

– Большая просьба к преподавателям: внимательно заполняйте документы на конкурс, не забывайте указывать Ваш период избрания, за который вы отчитываетесь. Для всех журналов, в которых Вы публиковали свои работы, необходимо указать импакт-фактор журнала; если Вы подавали документы на конкурс «Преподаватель года» – напишите об этом, приложите к документам свидетельства о повышении квалификации, – обратилась к аудитории Татьяна Филичева.

Подробности – на сайте «Условия и перспективы работы во ВГУЭС», где даны рекомендации по заполнению документов на конкурс.

Директор Центра менеджмента качества Галина Овсянникова рассказала об основных требованиях к должностям.

– Порядок организации конкурсного отбора и выборов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава прописан в СК-СТО-ПЛ-11-001-2015 «Положение о порядке организации избрания по конкурсу на замещение должностей ППС (редакция 04)» и утвержден приказом ректора ВГУЭС от 31.07.2015 г. № 681.  В этом году  при прохождении конкурсного отбора на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава учитываются:

1. Статьи в рецензируемых научных изданиях по направлениям подготовки кафедры.

2. Количество цитирований по соответствующим областям науки (данные берутся на интернет-портале eLIBRARY.ru).

3. Руководство подготовкой аспирантов и соискателей (критерий оценки защита: 1 в три-четыре года).

4. Участие в научных проектах, финансируемых из внешней среды (доходы от выполнения НИОКР).

5. Участие студентов в олимпиадах и конкурсах (количество победителей за время избрания).

6. Учебно-методическое обеспечение читаемых дисциплин (обязательное):

-        Учебная программа курса

-        Фонды оценочных средств.

График работы Кадровой комиссии можно посмотреть здесь .

Более подробная информация и матрица требований представлены в презентации доклада.


Партнёр: Владивостокский государственный университет экономики и сервиса