Развитие кадровой индустрии обсудили в СтГАУ

20 февраля 2015 г. на базе Ставропольского государственного аграрного университета прошел кадровый форум «Кадровая индустрия России и ближнего зарубежья: рекрутинговые тренды и развитие персонала». Форум организован НОУ ДПО «ДИПЛОМАТ» при поддержке ООО «Женщины бизнеса», ООО «ОПОРА РОССИИ», ООО «Деловая Россия» и НП «Российская гильдия пекарей и кондитеров» в городе Ставрополе.

Стратегическим партнером форума выступил Ставропольский региональный филиал ОАО «Россельхозбанк».

Участников форума приветствовали: В.И. Трухачев – ректор Ставропольского государственного аграрного университета, Ю.М. Кацнельсон – президент РОСПиК, Е.В. Бондаренко – председатель комитета Думы Ставропольского края по культуре и средствам массовой информации; член комитета по социальной политике, В.С. Блохин - член комитета ОПОРЫ РОССИИ по кадрам для МСП и образованию, генеральный директор компании РНПО Русучприбор.

В мероприятии приняли участие более 150 человек, из них руководители и эксперты кадровых и консалтинговых агентств, в частности компания HeadHunter, BIS, Бакалавр, руководители и ученые образовательных учреждений, в том числе Ставропольского государственного аграрного университета, предприниматели и бизнес-организации Ставропольского края.

Кроме того в дискуссиях приняли участие: руководитель комитета по вопросам торговли Ставропольского краевого отделения ОПОРА РОССИИ И.М. Медведев, председатель Ставропольской краевой организации профсоюзов народного образования Л.Н. Манаева, сопредседатель совета Ставропольского регионального отделения ООО «Деловая Россия» С.Л. Степанов, сопредседатель совета Ставропольского краевого отделения ООО «ОПОРА РОССИИ» П.П. Мрвалевич, руководитель компании «Седьмая скорость», Победитель национальной премии «Бизнес-Успех 2014» Т.В. Ефремова.

В программе пленарного заседания форума были обсуждены вопросы регулирования рынка труда в крае в новых социально-экономических условиях; привлечения молодежи к принятию решений, затрагивающих их интересы; вопросы эффективных кадровых решений в кризисный период; проблемы выстраивания системы управления персоналом и кадровой политики.

Во второй части форума компания HeadHunter провела мастер-класс по теме: «Вызовы и возможности 2015 года. HR в условиях кризиса и неопределенности».