Маршруты допобразования должны быть удобными и востребованными

26 апреля 2019 года в ТюмГУ состоится рабочая встреча представителей организаций-работодателей г. Тюмени, Департамента труда и занятости Тюменской области, Тюменского государственного университета по вопросам обучения лиц предпенсионного возраста по программам дополнительного образования. Встреча проводится в рамках реализации в Тюменской области федерального проекта «Старшее поколение» (Национальный проект «Демография»). Напомним, что в феврале 2019 года в Тюмени состоялся стратегический семинар «Управление системой дополнительного образования: проблемы и решения в контексте задач национальных проектов «Образование» и «Цифровая экономика России». Семинар был организован Советом ректоров Тюменской области. На нем обсуждалась дорожная карта Минобрнауки России в области дополнительного профессионального образования, подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров для цифровой экономики России в рамках нацпроектов «Образование»и «Цифровая экономика РФ», а также Федерального проекта «Новые возможности для каждого». Таким образом, система дополнительного образования носит межведомственный характер, имеетзапросна обновление в нескольких нацпроектах. К примеру,Федеральный проект «Старшее поколение» направлен на создание к 2024 году условий для активного долголетия, качественной жизни граждан пожилого возраста, формирование благоприятной среды, способствующей активному долголетию, развитие форм интеграции граждан старшего поколения в жизнь общества. С информацией о реализации федерального проекта «Старшее поколение» в Тюменской области выступит В.М. Самсонов, начальник управления занятости Департамента труда и занятости Тюменской области. По вопросам управления компетенциями работников в компании, повышения эффективности работников с помощью технологий дополнительного образования, профилактики конфликтов и эмоционального выгорания лиц предпенсионного возраста выступят Н.В. Фролова, проректор ТюмГУ, А.С. Латышев, проректор по персоналу и организационному развитию ТюмГУ, В.Е. Левкин, руководитель Лаборатории кадрового консалтинга, доцент Института психологии и педагогики ТюмГУ, А.А. Яковлев, директор Центра дополнительного образования ТюмГУ. Тюменский университет предлагает для лиц предпенсионного возраста обучение по программам дополнительного образования на основе индивидуальных образовательных траекторий и с применением дистанционных технологий. В рамках встречи планируется обсуждение механизмов партнерства, консолидации совместных усилий в сфере обучения лиц предпенсионного возраста организаций-работодателей, Тюменского государственного университета и правительства Тюменской области. Источник: Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ
Партнёр: Тюменский государственный университет