Студентка 3 курса Ставропольского государственного аграрного университета получила именную стипендию компании Росгосстрах

Компания Росгосстрах более 10 лет реализовывает программу финансовой поддержки лучших студентов российских вузов и колледжей из числа детей работников и агентов компании.

В этом году стипендию будут получать 117 студентов. Среди них студентка 3 курса учетно-финансового факультета СтГАУ Анастасия Бакасова, дочь руководителя офиса продаж в с. Летняя Ставка Татьяны Бакасовой. Она впервые стала участником стипендиальной программы компании РОСГОССТРАХ.

«Я очень рада, что заслужила право получать стипендию. Для достижения этой цели я приложила много усилий и старалась на сессии получить лишь хорошие оценки. Надеюсь, мне удастся успешно пройти практику в компании и в дальнейшем получить приглашение на работу», - говорит Анастасия.

Программа существует более десяти лет, и за это время безусловно доказала свою необходимость и полезность как для самих стипендиатов, так и для будущего всей страховой индустрии страны. Стипендиальная программа РОСГОССТРАХ – самая массовая на страховом рынке России. За годы ее реализации более 1000 человек были удостоены именных стипендий компании «Росгосстрах», которые выплачиваются как студентам вузов, так и будущим страховщикам, получающим среднее профессиональное образование по специальности «Страховое дело».

Обязательным условием получения стипендии является успешная учеба студента. Все претенденты проходят непростой многоуровневый отбор, ведь цель компании – инвестировать в лучшие страховые кадры. Как и прежде, среди участников стипендиальной программы не просто дети и внуки сотрудников и агентов филиалов, среди них есть и представители семейных страховых династий, в которых несколько поколений работают или работали в старейшей страховой компании России. Стипендиаты продолжат эту традицию – по условиям предоставления стипендии предусматривается обязательная практика либо стажировка в том филиале, который предоставлял кандидата. По итогам практики и по завершению учебы лучшие стипендиаты получают приглашения для трудоустройства в компанию.

Всего же выплаты по решению стипендиальной комиссии во втором семестре 2018–2019 учебного года были назначены 117 учащимся университетов и колледжей в 40 филиалах компании.

«Компания постоянно оказывает помощь лучшим студентам, – отмечает директор филиала компании РОСГОССТРАХ в Ставропольском крае Георгий Олегович Нефетиди. – Нам важно начинать работу с молодежью как можно раньше, чтобы иметь кадровый резерв, мы заинтересованы в формировании настоящих страховых династий».

Георгий Олегович рассказал, что в филиале немало примеров, когда дети сотрудников шли по стопам родителей, продолжая и развивая их дело, достигали серьезных успехов.

«Это вопрос не только будущего компании или будущего страхового рынка, а это, в том числе, и вопрос социальной ответственности бизнеса – мы эту ответственность не просто чувствуем, а системно, из года в год осуществляем, предоставляя новые возможности обучения и работы», – подчеркнул он.

Всего за время реализации стипендиальной программы РОСГОССТРАХ адресную, целевую поддержку от компании получили более 1500 лучших представителей российского студенчества, сотни из них пополнили ряды сотрудников крупнейшего российского страховщика.