Севастопольский государственный университет стал первым российским вузом, в котором студентов будут обучать методикам управления проектами на базе принципов Agile в специализированном интерактивном центре Ascreen. Интерактивный центр — высокотехнологичное образовательное пространство, в котором можно реализовать классические (преподаватель представляет материал перед аудиторией, а студенты работают индивидуально) и проектные (студенты делятся на группы, распределяют роли в команде, решают задачи и затем представляют результат преподавателю и другим командам)сценарии обучения. Проектное обучение обладает рядом преимуществ: студент оказывается в роли полноправного участника образовательного процесса, а не пассивного слушателя лекции; работая в команде, студенты учатся распределять задачи, договариваться и нести личную ответственность за результат; работа над проектом позволяет реализовать себя студентам с разными стилями мышления, стимулирует проявление творческой инициативы, учит концентрации и работе в установленных временных рамках; презентация результатов преподавателю и членам других команд развивает коммуникативные навыки, способность аргументировать и отстаивать свою позицию в дискуссии, повышает уверенность в себе. В результате эффективность обучения резко возрастает. Преподавателю удается вовлечь в процесс обучения всех студентов, а не только самых активных и мотивированных, а они, в свою очередь, помимо знаний в своей предметной области, получают необходимые в современном мире навыки, которые в будущем позволят добиваться успеха почти на любом профессиональном поприще. Как это работает на практике? Модульная структура центра позволяет трансформировать учебную среду в соответствии с форматом занятия: рабочие места студентов могут располагаться по отдельности, а могут быть организованы в группы. Интерактивный центр Севастопольского госуниверситета рассчитан на одновременное обучение 15 студентов с возможностью создать три группы по пять человек. Каждое рабочее место с оснащено мощным персональным компьютером, а каждый групповой модуль — коллективным средством отображения — ЖК-панелью — с интерактивной системой для совместной работы. Члены группы выводят туда информацию со своих мониторов и совместно ее редактируют. Таким образом, в работе над проектом участвует вся команда. Место доски занимает интерактивная панель, на которой любой учащийся может продемонстрировать результаты своей работы или работы группы. Это очень удобно для презентации проектов и сравнения методов, которыми группы решают одну и ту же задачу. Рабочее место преподавателя — «командный пункт», откуда он управляет всем процессом обучения. У «доски» преподавателю стоять не приходится — информация дублируется на панель с его личного интерактивного планшета. Преподаватель также может «подключаться» к любому монитору в аудитории, чтобы оперативно давать студентам обратную связь, и выводить изображения на общую панель. Всем оборудованием комплекса преподаватель управляет с помощью очень простого в обращении пульта, интерфейс которого не требует никаких специальных знаний в области IT. Помимо этого у преподавателя появляется еще один полезный инструмент — документ-камера. С ее помощью преподаватель демонстрирует на большом экране рукописи или некрупные предметы — больше никакой «передачи по рядам». Система видеоконференцсвязи с профессиональным звуковым оборудованием позволяет проводить гостевые лекции или устраивать деловые игры со студентами других вузов. Интерактивный центр проектной работы Ascreen — масштабируемое решение: поддерживает расширение под аудиторию до 120 человек и может включать до 10 учебных модулей для групповой работы. [heading color="#808080" style_color="#4184C2" align="left" width="95" size="13" margin="0"]Информационный центр СевГУ[/heading]