Круглый стол на тему «Стратегии поведения в конфликтной ситуации» прошел на ФТДиСЭ

На факультете таможенного дела и судебной экспертизы был проведен круглый стол на тему: «Стратегии поведения в конфликтной ситуации», с приглашением преподавателей кафедры психологии. На мероприятии присутствовали к.п.н., старший преподаватель кафедры «ПиСКС» Гайдарова Людмила и к.э.н., старший...

На факультете таможенного дела и судебной экспертизы был проведен круглый стол на тему: «Стратегии поведения в конфликтной ситуации», с приглашением преподавателей кафедры психологии. На мероприятии присутствовали к.п.н., старший преподаватель кафедры «ПиСКС» Гайдарова Людмила и к.э.н., старший преподаватель кафедры «ПиСКС» Магомедова Пайнусат. Организовала встречу старший преподаватель кафедры «СЭиК» Селимова Карина Энверовна.Людмилла Играмудиновна рассказала собравшимся, о проблемах возникающих в группе. Трудно найти двух людей с абсолютно одинаковыми вкусами, привычками или интересами, поэтому в любых отношениях между людьми рано или поздно возникают разногласия, противоречия, конфликтные ситуации. Чтобы конструктивно преодолевать существующие конфликты, надо знать о различных способах поведения в конфликте и уметь выбрать такой способ поведения, который в наибольшей степени соответствует данной ситуации. Как правило, человек в конфликтной ситуации ведет себя единственным, привычным для него способом, и не догадывается о существовании других способов поведения. Данная проблема всегда была актуальна, но никогда не стояла так остро, как в настоящее время.Гайдарова Людмила привела несколько примеров, как легко и быстро разрешить любой возникший конфликт в той или иной ситуации. А так же отметила, что можно классифицировать все способы поведения в конфликте по двум критериям: стремление человека отстаивать собственные интересы (напористость) и стремление человека учитывать интересы другого человека (кооперация). Правильно выбранные и применяемые приемы поведения в конфликте помогают снизить эмоциональную напряженность, оптимизировать социально-психологический климат в коллективе и найти оптимальное решение проблемы.В рамках круглого стола были проведены психологические тренинги. После чего Пайнусат Алиасхабовна посоветовала студентам оставаться спокойными в стрессовых ситуациях, заменить свои негативные мысли на положительные и радоваться жизни.

http://dstu.ru/novosti-universiteta/podrobnee/article/kruglyi-stol-na-temu-strategii-povedenija-v-konfliktn/

---

Партнёр: Дагестанский государственный технический университет