Профсоюз НИУ «БелГУ» подвёл итоги пятилетней работы

В Белгородском государственном университете состоялась XVII отчётно-выборная профсоюзная конференция работников народного образования и науки РФ НИУ «БелГУ».

В зале Молодёжного культурного центра собралось около двухсот делегатов, представлявших первичные профсоюзные организации университета. В работе конференции приняли участие ректор НИУ «БелГУ» профессор Олег Полухин, консультант по правовым вопросам и работе с молодёжью отраслевого обкома профсоюза работников образования и науки РФ Анна Белая, представители ректората, директора институтов и деканы факультетов. На конференции были подведены итоги пятилетнего периода деятельности профсоюзной организации и избраны новые руководящие органы.

В своём отчётном докладе председатель профкома Юрий Питинов отметил, что профсоюз НИУ «БелГУ» – самая крупная отраслевая организация в области. Сегодня он объединяет более двенадцати тысяч человек. То есть членами профсоюза являются более 84% от общего числа студентов, преподавателей и сотрудников вуза. За пять лет деятельности профком НИУ «БелГУ» рассмотрел более двухсот вопросов, направленных на решение социальных проблем. В декабре 2013 года был принят очередной коллективный договор на три года, не имеющий аналогов среди отраслевых профсоюзов области по социальной поддержке членов профсоюза.

Только в этом году материальная помощь была оказана на сумму более миллиона рублей. А за пять лет материальную поддержку получили семь с половиной тысяч сотрудников и студентов университета (всего выплачено более семи миллионов рублей).

«Благодаря реализации профсоюзным комитетом и ректоратом совместной программы стратегического развития вуза на основе принципов социального партнёрства проблемы решаются, и мы можем говорить об установлении в коллективе конкретных взаимных обязательств между администрацией и работниками вуза», – подвёл итоги выступления Юрий Никитович.

В ходе обсуждения доклада участники конференции поделились своим опытом взаимодействия с профкомом университета по решению проблем, возникавших в первичных профсоюзных организациях, обратили внимание и на остающиеся нерешённые вопросы в организации питания, охраны труда, в привлечении членов профсоюза в активную культурно-массовую, спортивную, волонтёрскую деятельность. Доцент кафедры педагогики и методики начального образования Елена Головко предложила чаще освещать работу первичных профсоюзных организаций на университетском сайте, в газете «Вести БелГУ» и в студенческом приложении «Nota Bene». Она же внесла предложение по расширению волонтёрской деятельности, подчеркнув, что каждая первичная организация должна иметь ответственного по организации волонтёрской работы.

Ректор Олег Полухин, отмечая в своём выступлении, что в отчётный период работа профкома в главном и основном соответствовала интересам членов профсоюза университета, предложил признать её удовлетворительной.

«Практика показала, что структура нашей профсоюзной организации позволяет в равной мере учитывать интересы и работников, и студентов. Однако, есть и некоторые недоработки, на которые следует обратить внимание новому составу профкома», – подчеркнул ректор.

В качестве примера О.Н. Полухин назвал такие факты, когда сотрудники вуза при переходе в другое структурное подразделение или на другую должность оказывались вычеркнутыми из списков членов организации. Это говорит о несогласованности действий и отсутствии порядка в ведении профсоюзной документации. Олег Николаевич также обратил внимание на то, что культурная деятельность и стимулирование творческой активности стали прерогативой студенческого профсоюза, что очень хорошо, но, заметил он, студенческим профсоюзным лидерам стоит обратить внимание и на усиление работы, направленной на защиту интересов студентов в повседневной жизни.

«Мне кажется, что профком должен активнее использовать формы социологического мониторинга. Кто мешает вам иметь блог председателя профсоюза, влиять на отношения между объектами мониторинга, с его помощью решать злободневные проблемы: охраны труда, организации питания, заработной платы. Профсоюз вправе давать оценку деятельности структурных подразделений, ректората по социальным вопросам. У нас в стране действует закон «Об общественном контроле». И как ректор, и как член Общественной палаты России, я рекомендую вам руководствоваться этим законом в своей деятельности», – отметил ректор.

Участники конференции приняли Постановление, в котором говорится о признании работы профсоюзного комитета за отчётный период удовлетворительной. Профкому предлагается продолжить совершенствовать развитие мотивации профсоюзного членства в трудовом и студенческом коллективах, принимать меры и создавать необходимые условия для стабильного роста заработной платы в университете и др.

Все предложения и замечания, высказанные в ходе отчётно-выборной конференции, будут обобщены, и разработан план по их реализации.

В Белгородском государственном университете состоялась XVII отчётно-выборная профсоюзная конференция работников народного образования и науки РФ НИУ «БелГУ».

В зале Молодёжного культурного центра собралось около двухсот делегатов, представлявших первичные профсоюзные организации университета. В работе конференции приняли участие ректор НИУ «БелГУ» профессор Олег Полухин, консультант по правовым вопросам и работе с молодёжью отраслевого обкома профсоюза работников образования и науки РФ Анна Белая, представители ректората, директора институтов и деканы факультетов. На конференции были подведены итоги пятилетнего периода деятельности профсоюзной организации и избраны новые руководящие органы.

В своём отчётном докладе председатель профкома Юрий Питинов отметил, что профсоюз НИУ «БелГУ» – самая крупная отраслевая организация в области. Сегодня он объединяет более двенадцати тысяч человек. То есть членами профсоюза являются более 84% от общего числа студентов, преподавателей и сотрудников вуза. За пять лет деятельности профком НИУ «БелГУ» рассмотрел более двухсот вопросов, направленных на решение социальных проблем. В декабре 2013 года был принят очередной коллективный договор на три года, не имеющий аналогов среди отраслевых профсоюзов области по социальной поддержке членов профсоюза.

Только в этом году материальная помощь была оказана на сумму более миллиона рублей. А за пять лет материальную поддержку получили семь с половиной тысяч сотрудников и студентов университета (всего выплачено более семи миллионов рублей).

«Благодаря реализации профсоюзным комитетом и ректоратом совместной программы стратегического развития вуза на основе принципов социального партнёрства проблемы решаются, и мы можем говорить об установлении в коллективе конкретных взаимных обязательств между администрацией и работниками вуза», – подвёл итоги выступления Юрий Никитович.

В ходе обсуждения доклада участники конференции поделились своим опытом взаимодействия с профкомом университета по решению проблем, возникавших в первичных профсоюзных организациях, обратили внимание и на остающиеся нерешённые вопросы в организации питания, охраны труда, в привлечении членов профсоюза в активную культурно-массовую, спортивную, волонтёрскую деятельность. Доцент кафедры педагогики и методики начального образования Елена Головко предложила чаще освещать работу первичных профсоюзных организаций на университетском сайте, в газете «Вести БелГУ» и в студенческом приложении «Nota Bene». Она же внесла предложение по расширению волонтёрской деятельности, подчеркнув, что каждая первичная организация должна иметь ответственного по организации волонтёрской работы.

Ректор Олег Полухин, отмечая в своём выступлении, что в отчётный период работа профкома в главном и основном соответствовала интересам членов профсоюза университета, предложил признать её удовлетворительной.

«Практика показала, что структура нашей профсоюзной организации позволяет в равной мере учитывать интересы и работников, и студентов. Однако, есть и некоторые недоработки, на которые следует обратить внимание новому составу профкома», – подчеркнул ректор.

В качестве примера О.Н. Полухин назвал такие факты, когда сотрудники вуза при переходе в другое структурное подразделение или на другую должность оказывались вычеркнутыми из списков членов организации. Это говорит о несогласованности действий и отсутствии порядка в ведении профсоюзной документации. Олег Николаевич также обратил внимание на то, что культурная деятельность и стимулирование творческой активности стали прерогативой студенческого профсоюза, что очень хорошо, но, заметил он, студенческим профсоюзным лидерам стоит обратить внимание и на усиление работы, направленной на защиту интересов студентов в повседневной жизни.

«Мне кажется, что профком должен активнее использовать формы социологического мониторинга. Кто мешает вам иметь блог председателя профсоюза, влиять на отношения между объектами мониторинга, с его помощью решать злободневные проблемы: охраны труда, организации питания, заработной платы. Профсоюз вправе давать оценку деятельности структурных подразделений, ректората по социальным вопросам. У нас в стране действует закон «Об общественном контроле». И как ректор, и как член Общественной палаты России, я рекомендую вам руководствоваться этим законом в своей деятельности», – отметил ректор.

Участники конференции приняли Постановление, в котором говорится о признании работы профсоюзного комитета за отчётный период удовлетворительной. Профкому предлагается продолжить совершенствовать развитие мотивации профсоюзного членства в трудовом и студенческом коллективах, принимать меры и создавать необходимые условия для стабильного роста заработной платы в университете и др.

Все предложения и замечания, высказанные в ходе отчётно-выборной конференции, будут обобщены, и разработан план по их реализации.