Знания в области менеджмента и научно-исследовательский потенциал продемонстрировали студенты-аграрии

Результаты участия в Международном конкурсе проек­тов «Interclover – 2017» подтвердили уровень научного поиска, который ведут студенты экономического факультета Ставропольского ГАУ направления подготовки «Менеджмент».

Свой научно-исследовательский потенциал в очередной раз сумели продемонстрировать студенты экономического факультета, участвуя и побеждая в Международном конкурсе проек­тов, проводимом НОО «Профессиональная наука» (г. Нижний Новгород).

Целью настоящего конкурса является развитие научного потенциала и стимулирование исследовательской работы среди учащихся ссузов, студентов вузов, магистрантов и аспирантов путём формирования навыков исследований, а также укрепление образовательных и научных связей между молодыми учёными в рамках отдельных научных направлений. Критериями для конкурсных научно-исследовательских работ были оригинальность, актуальность и новизна, полнота и степень разработанности темы исследования, теоретическая и практическая значимость проектов.

В итоге диплома I степени в номинации «Практический проект» удостоены студенты экономического факультета СтГАУ, представившие на конкурс проекты, которые отразили их глубокие практические навыки. Так, Виктория Мешарова подготовила проект по открытию учебного центра, Светлана Байраму­кова – проект по созданию школы иностранных языков. Проект по открытию розничной торговой точки Алины Бесединой был удостоен диплома II степени. Руководство проектной деятельностью всех троих студентов осуществляла доцент кафедры «Менеджмент» С. В. Лёвушкина. Дипломом III степени награждена Маргарита Лютова, представившая на конкурс работу, посвящённую методам моделирования в принятии управленческих решений (руководитель – старший преподаватель кафедры «Менеджмент» О. С. Звягинцева).

В номинации «Научно-исследовательский проект» дипломом I степени награждён Алексей Мануйлов, подготовивший научную статью «Дискриминация на рынке труда» под руководством доктора экономических наук, профессора кафедры «Менеджмент» А. Н. Байдакова. Диплом II степени присуждён Дмитрию Шевякову за научную статью «Особенности мотивации и стимулирования трудовой деятельности», выполненную под руководством старшего преподавателя кафедры «Менеджмент» Л. И. Черниковой. Дипломом III степени за научную статью «Сущность и содержание тайм-менеджмента» удостоена Алевтина Щёголева (руководитель – О. С. Звягинцева). Лауреатами в данной номинации стали Ю. Галаян (руководитель – старший преподаватель кафедры «Менеджмент» М. В. Коршикова); А. Конарева (руководитель – С. В. Лёвушкина); Д. Назарова (руководитель – О. С. Звягинцева); А. Цокол (руководитель – старший преподаватель кафедры «Менеджмент» Д. С. Кенина).

Авторы представленных научных работ продемонстрировали глубокие теоретические и практические знания в области производственного и проектного менеджмента, управления персоналом, что является необходимым условием формирования профессиональных компетенций.