Служба исследований HeadHunter опросила более 12 000 различных специалистов о важности образования. Большинство опрошенных (60%) из числа выпускников вузов отметили, что во время обучения в первую очередь улучшили своё интеллектуальное развитие. Выпускники колледжей и техникумов (65%) говорили, что учёба, прежде всего, помогла им овладеть конкретными профессиональными навыками.
– Согласно сегодняшним представлениям о необходимых для успешной работы компетенциях, важны как конкретные умения, так и метанавыки, которые обычно как раз относят к «общему развитию». Таким образом, свои сильные стороны есть и у высшего, и у среднего специального образования. Однако важно отметить, что, кроме развилки «вуз или колледж» существует множество других вариантов для обучения, – считают исследователи.
Как показывают мнения работодателей и сотрудников престижных современных компаний, наличие диплома о высшем или любом образовании по профилю сегодня не так уж и важно. Гораздо важнее конкретные таланты и умения. А развить их можно или самостоятельно, или на разнообразных онлайн-курсах, не тратя времени на получение второго или третьего высшего.
– В современном мире образование – это не гарант навыков или уровня соискателя. Программы любого российского вуза, если говорить об ИТ, безнадежно отстают от рынка. Поэтому 90% нормальных разработчиков начинают работать с первого курса, чтобы к концу обучения получить 4-6 лет опыта работы в индустрии, а не красный диплом, – говорит СЕО-специалист компании 4xxi Евгений Смирнов.
По словам исследователей HeadHunter, высокая карьерная подвижность становиться все более популярным путём для профессионального развития. Многие уже состоявшиеся специалисты могут круто поменять карьеру, переучиваясь для работы в новых сферах.
____________
Читайте также: