← Вернуться в раздел «Все об IT-технологиях и телекоммуникации»
Сфера информационных технологий и телекоммуникаций отличается стремительным развитием, и для сохранения набранного темпа становятся всё необходимей специалисты, которые помогли бы ей в этом. В то же время, специалистам следует соответствовать определённым требованиям, без них они не смогут успешно справляться со своими профессиональными задачами. Так какие же личные качества помогают работникам в сфере IT и телекоммуникаций стать настоящими профессионалами?
Такие специалисты в первую очередь должны быть склонны к математике, информатике и работе с техникой, в том числе с компьютерами. Им необходимо иметь аналитический склад ума, хорошую память и способность работать с большим количеством информации. Также незаменимыми качествами для всех сотрудников в этой области, независимо от должности, являются ответственность, организованность, стрессоустойчивость, умение самостоятельно обучаться по специализированной литературе.
Стоит отметить, что облик IT-специалиста, работавшего, к примеру, десять лет назад, существенно отличается от современного. Теперь это не молчаливый, сосредоточенный человек, не отрывающийся от компьютера весь рабочий день, а коммуникабельный сотрудник, готовый к работе в команде и прямому диалогу с клиентами. Создавая продукт, работники IT-сферы и телекоммуникации ориентируются на его будущих потребителей, поэтому хорошо знают интересы и потребности своих потенциальных клиентов.
Важно не просто иметь все эти качества, но и грамотно себя преподносить, например, во время трудоустройства. Главная визитная карточка здесь – резюме, в нём стоит обязательно указать свои преимущества и способности. «LinkedIn» – социальная сеть для установления деловых связей – изучила резюме IT-специалистов и составила список наиболее часто употребляемых ими качеств:
- аналитический склад ума – 6,5% соискателей;
- умение работать в команде – 4,3% соискателей;
- трудолюбие – 2,5% соискателей;
- умение работать с большим объемом информации – 1,9% соискателей.
У обладателей таких качеств действительно много шансов найти работу по своей специальности, тем более что спрос на работников в сфере информационных технологий и телекоммуникаций заметно превышает предложение. Конечно, для того чтобы быть компетентными и востребованными им понадобится не только психологическая склонность к профессии. Им не обойтись без хорошего образования, профессиональных знаний и умений, постоянного совершенствования своих навыков. А знание английского языка, к тому же, поможет найти работу в уже известной или очень перспективной зарубежной компании.
Портал «SuperJob» собрал статистику о том, какие качества встречаются в сотрудниках сферы IT-технологий:
____________
Читайте также:
