Специалисты с бизнес-образованием востребованы в российских компаниях. К такому выводу пришла исследовательская служба HeadHunter. Более того, как оказалось, доход выпускника бизнес-школы повышается в среднем на 35%. Зарплата выпускников западных школ MBA может вырасти в среднем в 1,5 раза! А вот краткосрочные курсы, вроде EMBA и mini MBA, не в большом почете у работодателей. Специалисты, получившие подобное бизнес-образование, могут рассчитывать, самое большее, на 10-20% прибавки. Однако в половине случаев оно никак не влияет на зарплату.

По данным исследования, работодатели в целом заинтересованы в кандидатах с бизнес-образованием. В 74% случаев их готовы принять на позиции высшего руководства и топ-менеджеров, в 50% – на должности руководителей отделов. При этом  каждый третий работодатель хотел бы иметь сотрудников со степенью MBA от западной школы, а каждый четвертый больше ценит отечественное бизнес-образование. И всё-таки для 43% руководителей совершенно не важно место обучения кандидата.

Некоторые компании предпочитают не ждать новых сотрудников с бизнес-образованием, а самостоятельно отправлять на обучение уже имеющихся. 53% опрошенных руководителей утверждают, что часть расходов на бизнес-образование своих работников они берут на себя, а 32% руководителей оплачивают обучение полностью.