Площадка для профессионального диалога управленцев

Форум проводится Высшей школой управления Белгородского госуниверситета совместно с Кадровым центром «Свои люди», Профессиональным сообществом кадровиков «Белгородский клуб кадровиков» и рекрутинговым агентством «HeadHunter». 

С каждым годом география форума расширяется, в этот раз в нём приняли участие 107 руководителей предприятий и организаций, подразделений по управлению персоналом, специалистов кадровых служб, представителей государственных и общественных организаций, предпринимателей. Они представляют 65 организаций Белгорода, Тамбова, Воронежа, Москвы, Екатеринбурга, Санкт-Петербурга, Курска, Старого Оскола.

Присутствующих приветствовал проректор по учебной работе и информатизации НИУ «БелГУ» Александр Маматов. Александр Васильевич отметил, что в Белгородском госуниверситете уделяют особое внимание развитию кадровой политики. По его словам, совместно с исследователями Института управления была разработана региональная программа формирования и развития региональной кадровой политики. Он также акцентировал внимание присутствующих на том, что постоянное саморазвитие в сферах управления позволит управленцам быть более компетентными в своей работе.

«Кадровый форум станет площадкой для профессионального диалога между представителями кадровых организаций. Насыщенная программа позволит вам улучшить свои знания и, применяя их на производстве, добиться больших результатов», – обратился он к участникам форума.

На встрече также присутствовала заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области Юлия Щедрина. Юлия Евгеньевна рассказала присутствующим о том, что институт управления НИУ «БелГУ» каждый год готовит ценные управленческие кадры для города и области. Однако помимо высшего образования одним из важных условий сегодня является постоянное самообразование и повышение квалификации.

«Кадровая сфера постоянно развивается и не стоит на месте, мы должны соответствовать требованиям и постоянно расти в плане профессионализма», – сказала она.

Директор Института управления НИУ «БелГУ» Виктор Захаров напомнил, что в этом году форум отмечает свой первый юбилей. По его словам, несмотря на то, что эта образовательная площадка, несомненно, является хорошей школой для кадровиков и управленцев, уже сейчас возникла потребность проводить форум чаще раза в год.

Организаторами подготовлена обширная образовательная двухдневная программа форума, включающая семинары и мастер-классы от специалистов управления. Работа будет организована по нескольким направлениям: сельское хозяйство и пищевая промышленность, услуги и продажа, банки и страхование, образование, медицина, строительство. 

Форум проводится Высшей школой управления Белгородского госуниверситета совместно с Кадровым центром «Свои люди», Профессиональным сообществом кадровиков «Белгородский клуб кадровиков» и рекрутинговым агентством «HeadHunter». 

С каждым годом география форума расширяется, в этот раз в нём приняли участие 107 руководителей предприятий и организаций, подразделений по управлению персоналом, специалистов кадровых служб, представителей государственных и общественных организаций, предпринимателей. Они представляют 65 организаций Белгорода, Тамбова, Воронежа, Москвы, Екатеринбурга, Санкт-Петербурга, Курска, Старого Оскола.

Присутствующих приветствовал проректор по учебной работе и информатизации НИУ «БелГУ» Александр Маматов. Александр Васильевич отметил, что в Белгородском госуниверситете уделяют особое внимание развитию кадровой политики. По его словам, совместно с исследователями Института управления была разработана региональная программа формирования и развития региональной кадровой политики. Он также акцентировал внимание присутствующих на том, что постоянное саморазвитие в сферах управления позволит управленцам быть более компетентными в своей работе.

«Кадровый форум станет площадкой для профессионального диалога между представителями кадровых организаций. Насыщенная программа позволит вам улучшить свои знания и, применяя их на производстве, добиться больших результатов», – обратился он к участникам форума.

На встрече также присутствовала заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области Юлия Щедрина. Юлия Евгеньевна рассказала присутствующим о том, что институт управления НИУ «БелГУ» каждый год готовит ценные управленческие кадры для города и области. Однако помимо высшего образования одним из важных условий сегодня является постоянное самообразование и повышение квалификации.

«Кадровая сфера постоянно развивается и не стоит на месте, мы должны соответствовать требованиям и постоянно расти в плане профессионализма», – сказала она.

Директор Института управления НИУ «БелГУ» Виктор Захаров напомнил, что в этом году форум отмечает свой первый юбилей. По его словам, несмотря на то, что эта образовательная площадка, несомненно, является хорошей школой для кадровиков и управленцев, уже сейчас возникла потребность проводить форум чаще раза в год.

Организаторами подготовлена обширная образовательная двухдневная программа форума, включающая семинары и мастер-классы от специалистов управления. Работа будет организована по нескольким направлениям: сельское хозяйство и пищевая промышленность, услуги и продажа, банки и страхование, образование, медицина, строительство.