Данные анкетирования показывают, что для работы по профессии Судебного пристава обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать Судебным приставом (смежная или похожая специальность). Среднего профессионального образования не достаточно для того, чтобы стать Судебным приставом.

Анкетирование показало, что многие Судебные приставы, работающие сейчас в профессии, получали диплом не по этой специальности, но их профессия частично связана с полученным образованием. Чаще всего такое случается, когда специалист решает сменить свою профессию на другую в этой же сфере и получает либо дополнительное образование, либо проходит переподготовку, либо профессия позволяет применить полученные знания без дополнительного образования.

Большинство обладателей профессии Судебного пристава работают в средних по численности персонала компаниях (к примеру, в компаниях до 300 человек). Конечно, Судебный пристав может работать и в более мелкой, и в более крупной компании, но по статистике, именно компании в 200-300 человек являются наиболее популярными местами работы.

Нельзя сказать, что профессия Судебного пристава входит в список высокооплачиваемых. Уровень заработной платы Судебного пристава считается средним. Хороший доход в этой области можно иметь чаще всего только на руководящей должности. Несмотря на это, представители профессии Судебного пристава всегда востребованы на рынке труда, и найти работу не составляет труда.

Как показывает анкетирование, многие опрошенные Судебные приставы пока не определились с тем, оставаться ли в выбранной ранее профессии или сменить и попробовать себя в другом амплуа.

Представители профессии Судебного пристава являются достаточно востребованными на рынке труда. Несмотря на то, что вузы выпускают большое количество специалистов в этой области, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные Судебные приставы.

Большинство опрошенных считает, что профессию Судебного пристава нельзя назвать редкой, в нашей стране она достаточно распространена. Уже несколько лет на рынке труда наблюдается спрос на представителей профессии Судебного пристава, несмотря на то, что специалистов каждый год выпускается немало.

По результатам анкетирования, Судебные приставы имеют минимальные карьерные возможности. Это совсем не зависит от самого человека, просто профессия Судебного пристава не имеет схемы карьерного роста.

Данные анкетирования говорят о том, что профессия Судебного пристава абсолютно одинаково подходит как мужчинам, так и женщинам. Ее нельзя отнести по половой принадлежности ни к чисто мужской, ни к чисто женской.

Профессия Судебного пристава - это профессия преимущественно умственного труда, которая в большей степени связна с приемом и переработкой информации. В работе Судебного пристава важны результаты его интеллектуальных размышлений. Но, при этом, физический труд не исключается.

По результатам анкетирования, Судебные приставы имеют возможность работать только в компании, фирме или на предприятии. Профессия Судебного пристава не позволяет заниматься индивидуальным предпринимательством и работать на себя.

Значительная часть опрошенных считает, что профессия Судебного пристава позволяет работать удаленно. Удаленная работа позволяет самостоятельно руководить процессом, распоряжаться временем и объемом работы.

Профессия Судебного пристава имеет ограничения по состоянию здоровья. При устройстве на работу Судебные приставы проходят медицинский осмотр, по результатам которого могут получить недопуск к работе по медицинским показаниям (по состоянию здоровья).

Большая часть представителей профессии Судебного пристава считают, что их профессия не требует принятия самостоятельных решений. Все решения принимают вышестоящие сотрудники или руководство. Судебный пристав выполняет только те действия, которые даются руководством.

Профессия Судебного пристава, по мнению опрошенных, не является творческой. Работа не требует наличия у Судебных приставов каких-либо специальных способностей, яркого воображения и склонностей к творчеству.

По мнению значительной части опрошенных, коммуникативные навыки достаточно важны в профессии Судебного пристава. Судебному приставу в процессе работы приходится общаться с людьми (сотрудниками, коллегами, партнерами, клиентами, пациентами).

Профессия Судебного пристава, по мнению большинства опрошенных специалистов, не предполагает работу в команде. В большей степени это индивидуальная работа. Процесс или продукт деятельности Судебного пристава не зависит от других специалистов.

По мнению большинства опрошенных, Судебные приставы в процессе работы в большом объеме используют современную компьютерную технику и применяют современные технологии для получения лучшего результата.

Как показывают результаты опроса, Судебные приставы чаще всего работают согласно нормированному графику. Как правило, это восьми часовой рабочий день с обеденным перерывом в течение часа и два выходных дня в неделю.

Большинство опрошенных специалистов считают, что работа Судебного пристава имеет высокий уровень стресса. Это объясняется тем, что Судебный пристав на рабочем месте должен принимать быстрые, самостоятельные и очень ответственные решения. Кроме того, к ним предъявляются высокие требования.

Большинство опрошенных специалистов считают, что их профессия негативно влияет на здоровье. Каждый день Судебные приставы подвергаются воздействию вредных веществ, что со временем приводит к развитию серьезных трудно излечимых болезней.

По мнению большинства анкетируемых, профессия Судебного пристава считается опасной для жизни. Каждый день в процессе работы Судебные приставы сталкиваются с ситуациями, несущими риск и опасность для их жизни.

Как показывают результаты анкетирования, знания иностранного языка являются необязательными для профессии Судебного пристава, но в редких случаях иностранный язык может пригодиться в работе.

Большинство опрошенных специалистов считают, что профессию Судебного пристава освоить самостоятельно практически невозможно. Для ее освоения необходимо получать профессиональное образование и знакомиться с опытом работы профессионалов на практике.

Значительный процент опрошенных специалистов считают, что для качественной работы Судебного пристава периодически приходится заниматься самообразованием и иногда требуется повышать квалификацию или посещать специальные профессиональные курсы.

Как показывают результаты анкетирования, большинство представителей профессии Судебный пристав не хотели бы, чтобы их дети выбрали эту же профессию и пошли по их стопам.