Данные анкетирования показывают, что для работы по профессии IT-специалиста обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать IT-специалистом (смежная или похожая специальность). Среднего профессионального образования не достаточно для того, чтобы стать IT-специалистом.

Опрос показал, что многие IT-специалисты, работающие сейчас в профессии, имеют диплом абсолютно по другой специальности. Такое возможно в том случае, если человек по каким-то причинам решает сменить полученную профессию (не нашел себя в профессии, профессия не оправдала ожидания, профессия не приносит высокого дохода, здоровье не позволяет работать по данной профессии, сменились интересы) и получает образование по абсолютно другой специальности.

Как правило, IT-специалисты работают на крупных предприятиях, численностью более 300 человек. Это могут быть специальные институты, фабрики, заводы, предприятия, концерны. И только небольшому проценту удается организовать частную фирму и вести бизнес в этом направлении.

Данная профессия, к сожалению, не приносит большого дохода, но зато на нее всегда есть спрос, устроиться IT-специалистом не представляется сложным. Именно поэтому, IT-специалист всегда имеют возможность заработать на жизнь.

Как показывает анкетирование, многие опрошенные IT-специалисты пока не определились с тем, оставаться ли в выбранной ранее профессии или сменить и попробовать себя в другом амплуа.

Представители профессии IT-специалиста являются достаточно востребованными на рынке труда. Несмотря на то, что вузы выпускают большое количество специалистов в этой области, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные IT-специалисты.

По результатам анкетирования, профессия IT-специалиста в настоящее время является очень распространенной, поскольку достаточно длительный период на специалистов в этой области был высокий спрос среди работодателей. Эта сфера нуждалась и продолжает нуждаться в специалистах.

По результатам анкетирования, IT-специалисты имеют минимальные карьерные возможности. Это совсем не зависит от самого человека, просто профессия IT-специалиста не имеет схемы карьерного роста.

По мнению опрошенных, профессия IT-специалиста больше подходит женщинам. Очень сложно представить в роли IT-специалиста мужчину, хотя, нет таких факторов, которые бы категорически запрещали мужчинам работать IT-специалистом.

Как показывают результаты анкетирования, профессия IT-специалиста подразумевает преимущественно физический труд. IT-специалист должен иметь хорошую физическую подготовку, высокую силовую выносливость и крепкое здоровье.

По результатам анкетирования, IT-специалисты имеют возможность работать только в компании, фирме или на предприятии. Профессия IT-специалиста не позволяет заниматься индивидуальным предпринимательством и работать на себя.

Результаты анкетирования показали, что профессия IT-специалиста не предполагает удаленную работу. Работа IT-специалиста предусматривает непосредственное участие специалиста в рабочем коллективе на рабочем месте.

Профессия IT-специалиста не предполагает каких-либо ограничений по состоянию здоровья, соответственно, этим специалистам необязательно проходить медицинский осмотр при устройстве на работу.

Значительное число анкетируемых считают, что IT-специалисты многие решения в процессе работы принимают самостоятельно. В наиболее сложных ситуациях они могут проконсультироваться с коллегами или руководством.

Профессия IT-специалиста, по мнению опрошенных, не является творческой. Работа не требует наличия у IT-специалистов каких-либо специальных способностей, яркого воображения и склонностей к творчеству.

По данным анкетирования, большая часть опрошенных считает, что коммуникация - это основа профессии IT-специалиста. Именно коммуникация (общение) является самим процессом работы. IT-специалисту приходится почти весь рабочий день общаться и решать вопросы с различными людьми (сотрудниками, коллегами, партнерами, клиентами, пациентами).

Большинство опрошенных считает, что профессия IT-специалиста относится больше к командной работе. Весь процесс работы IT-специалиста построен на взаимодействии с коллегами. Продукт деятельности является совместной работой.

Данные анкетирования показывают, что работа IT-специалиста базируется на использовании современных технологий. В связи с этим, IT-специалисту необходимо в большом объеме использовать современную компьютерную технику.

Как показывают результаты опроса, IT-специалисты чаще всего работают согласно нормированному графику. Как правило, это восьми часовой рабочий день с обеденным перерывом в течение часа и два выходных дня в неделю.

Большинство опрошенных специалистов считают, что работа IT-специалиста имеет высокий уровень стресса. Это объясняется тем, что IT-специалист на рабочем месте должен принимать быстрые, самостоятельные и очень ответственные решения. Кроме того, к ним предъявляются высокие требования.

Большинство опрошенных специалистов считают, что их профессия негативно влияет на здоровье. Каждый день IT-специалисты подвергаются воздействию вредных веществ, что со временем приводит к развитию серьезных трудно излечимых болезней.

Результаты анкетирования показали, что профессию IT-специалиста не принято считать опасной. В работе IT-специалиста крайне редко встречаются ситуации, несущие риск или опасность для жизни специалиста.

По мнению большинства опрошенных, профессия IT-специалиста не требует от специалиста знаний каких-либо иностранных языков. Иностранный язык в процессе работы может пригодиться IT-специалисту крайне редко.

По мнению большинства опрошенных, профессию IT-специалиста освоить самостоятельно можно, но это очень сложный процесс, который требует больших усилий.

По мнению большинства опрошенных, IT-специалиста довольно часто требуется заниматься самообразованием, а также проходить специальные профессиональные курсы и курсы повышения квалификации.

Большинство опрошенных предпочитают предоставлять право выбора будущей профессии детям и не настаивают на том, чтобы они продолжали профессию IT-специалиста в семье.