Каждый работник фармацевтической отрасли в обязательном порядке должен проходить процедуру сертификации. Она проводится раз в 5 лет, и по ее результатам выдается документ государственного образца, подтверждающий профпригодность фармацевта. Эта система работает успешно вот уже много лет, и благодаря ей работодатели могут быть уверены в знаниях и навыках своих сотрудников.

Источник изображения: kp.ru

Однако у сертификации есть свои недостатки. Если говорить о студентах фармацевтических и медицинских вузов, то после 5 лет обучения они получают диплом о высшем образовании с квалификацией «провизор». Небольшое пояснение: провизор по отношению к фармацевту считается фигурой более высокого ранга. В аптеке он имеет право занимать руководящие должности и вести документацию. Однако на деле, чтобы оказаться допущенным даже к обычной продаже лекарств, выпускнику вуза необходим сертификат фармацевта. Чтобы его получить, нужно пройти специальные курсы и сдать экзамен, т.е. кроме выпускных экзаменов и защиты диплома надо пройти еще одно дополнительное испытание.

Читайте также: Провизоры, фармацевты, медицинские представители и фармакологи – в чем разница?

В этом случае студенты медицинских колледжей оказались в более выгодном положении: они учатся всего 3-4 года, сразу после выпуска получают сертификат, а при приеме на работу могут быть сразу допущены к продаже лекарств. В сравнении с высшим фармацевтическим образованием, среднее профессиональное оказалось более эффективным. Конечно, такое положение дел вызвало немало споров и обсуждений, и потому было решено ввести систему аккредитации фармацевтов.

Источник изображения: p.ocdn.ee

Аккредитация фармацевтов – одна из составляющих непрерывного фармацевтического образования. Её цель заключается в содействии постоянному совершенствованию знаний и навыков работника, а также расширению его профессиональных компетенций. Благодаря аккредитации должно поддерживаться стремление фармацевтов к постоянному развитию и обогащению своих знаний.

Первая аккредитация для фармацевтов прошла в 2016 году, а первопроходцами оказались выпускники вузов по направлению «Фармация». Аккредитация проходила в три этапа: тестирование, проверка практических навыков и решение ситуационных задач. Тест представлял собой набор из заданий с 4-мя вариантами ответов. Всего разработчиками было создано 3200 заданий, на выполнение которых испытуемым давалось 90 минут. У студентов была возможность подготовиться: тестовые задания были выложены заранее, однако во время сдачи любые подсказки были запрещены. Для проверки практических навыков было создано 245 заданий. Во время испытания давалось всего 5 из них, по 10 минут на каждое. А ситуационных задач решить нужно было всего 3. На подготовку ответа уходил час, на сам ответ – полчаса.

Всего для сдачи каждого этапа у испытуемого было три попытки. Если студент не сдает с третьего раза, то процедура аккредитации переносится на следующий год. Эта система проявила себя довольно успешно, однако некоторые моменты все же требуют пересмотра и совершенствования. Но одно мы знаем точно: с 2016 года аккредитация стала обязательной для всех выпускников направления «Фармация», а с 2021 года – обязательной и для всех действующих работников фармацевтической отрасли.