Спецпроект ТюмГУ стал реальным помощником в трудоустройстве
В Тюменском госуниверситете завершился «Карьерный экспресс – 2018». Проект, направленный на содействие занятости и трудоустройство выпускников, объединил более тысячи студентов. На протяжении месяца они участвовали в мастер-классах и деловых играх, посещали производственные объекты и офисы крупных организаций региона. В вузе состоялись Дни международных компаний Шлюмберже, Ernst&Young, MARS и Danone, а также Информационно-технологической сервисной компании, дочернего предприятия ПАО «Газпром нефть». Новым для студентов экономических направлений стал формат Job-Speed-Dating (деловые свидания с работодателем). Здесь будущие выпускники получили возможность одновременно пообщаться с несколькими работодателями и пройти экспресс-собеседования на открытые вакансии. «Тобольская промышленная площадка второй год участвует в «Карьерном экспрессе», – говорит Ольга Ботвина, ведущий специалист отдела обучения и развития персонала компании СИБУР. – Проект позволяет студентам узнатьспецифику работы предприятия, увидеть процесс изнутри, понять, насколько интересна предлагаемая сфера деятельности, а работодателю – поближе познакомиться с будущими сотрудниками, провести очные собеседования». Как сообщили в Центре карьеры и работы с выпускниками ТюмГУ, за время проведения мероприятия большинство дипломников трудоустроились на предприятия региона, кто-топрошел отбор на стажировку в Шлюмберже (г. Москва). Некоторые студенты решили точнее определиться с местом работы. Традиционно каждый выпускник Тюменского госуниверситета получит направление на собеседование и характеристику, а достигшие высоких результатов в учебе – рекомендательные письма. Отметим, что студенты ТюмГУ могут знакомиться с работодателями и определяться с будущим местом работы уже с 1 курса, в рамках проектовЦентракарьеры. Источник: Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ
Партнёр:
Тюменский государственный университет