В мероприятии участвовали эксперт отдела подбора кадров и карьерного развития Ольга Александровна Глущенко; аналитик отдела подбора и адаптации персонала Дарья Михайловна Бабенко; декан учётно-финансового факультета Елена Ивановна Костюкова; заместитель декана по учебной работе Мария Николаевна Татаринова; профессорско-преподавательский состав кафедры финансового менеджмента и банковского дела.

Встреча была инициирована Сбербанком в связи с созданием 15 декабря 2016 года в г. Ставрополе подразделения центрального подчинения «Центр корпоративных решений». Данная централизованная удалённая площадка Корпоративного блока будет предназначена для реализации функций удалённых продаж и сервисного обслуживания клиентов – юридических лиц, а также для поддержки внутренних клиентов.

По заявлению представителей Сбербанка, в течение 2017 года планируется сформировать штат сотрудников нового подразделения до 700 человек. И таким образом возможность трудоустройства выпускников СтГАУ становится абсолютно реальной.

Дарья Михайловна Бабенко подробно рассказала о критериях отбора будущих сотрудников Банка. При этом она отметила, что Сбербанк обеспечивает системную и комплексную подготовку всех целевых групп персонала, их профессиональное развитие и карьерный рост. Молодым специалистам предлагаются уникальные программы обучения мирового уровня, которые сочетают различные форматы с активным использованием образовательных онлайн-технологий. Таким образом на каждом этапе карьерного развития у сотрудников Банка есть широкие возможности для самосовершенствования и развития профессиональных компетенций и навыков.