Победители кадрового конкурса управленцев «Мой Дагестан» встретились с одарёнными детьми в ДГТУ

30 сентября в Центре одаренных детей ДГТУ «Альтаир» состоялась встреча участников осенней смены с победителями кадрового конкурса управленцев «Мой Дагестан» Русланом Абакаровым, Магомедом Алибековым, Гаджи Кадиевым и Нурмагомедом Суракатовым.Напомним, что в Центре одаренных детей «Альтаир»...

30 сентября в Центре одаренных детей ДГТУ «Альтаир» состоялась встреча участников осенней смены с победителями кадрового конкурса управленцев «Мой Дагестан» Русланом Абакаровым, Магомедом Алибековым, Гаджи Кадиевым и Нурмагомедом Суракатовым.Напомним, что в Центре одаренных детей «Альтаир» проходит очередная смена, организованная Министерством образования и науки РД и Дагестанским государственным техническим университетом.Открывая встречу, директор Центра «Альтаир» Назим Баламирзоев напомнил ребятам, что по итогам проводившегося в республике кадрового конкурса управленцев «Мой Дагестан» победителями были признаны 54 участника из шести регионов страны. Сложность конкурса и высочайшие требования к участникам позволили отобрать из более 11 тысяч заявок, поданных на первый этап из 85 регионов России, самых лучших и высокопрофессиональных представителей общества. Каждый из победителей – по-своему уникальный человек, специалист и в то же время эрудированная и всесторонняя личность, обладающая колоссальными знаниями и компетенциями в самых разных областях науки и практики. Назим Баламирзоев поблагодарил гостей за визит и передал слово начальнику отдела по организации труда и заработной платы ООО «Газпром трансгаз Махачкала» Гаджи Кадиеву.Свое выступление Гаджи Абакарович посвятил обсуждению вопросов лидерства. Презентация, которой сопровождалось выступление, позволила ребятам получить всестороннюю и систематизированную информацию о скрытых и сложных проблемах, с которыми сталкиваются молодые люди на пути реализации своих интересов в профессиональной и общественной деятельности. Главный посыл выступления – у каждого человека много возможностей для личностного и профессионального роста, важно руководствоваться высокими целями и нравственными ориентирами. Для этого необходимо непрестанно работать над собой, совершенствуя свои навыки и обогащая знания. В современном мире на пути к лидерству молодым людям также помогут приобретенные компетенции и, конечно, личный аудит. «В наше время мы испытывали дефицит информации и старались всячески обогатить наши знания из доступных источников, сейчас у молодежи возникает противоположная проблема – это избыток информации, которую зачастую непросто сортировать и ранжировать по степени достоверности и полезности», - отметил гость встречи в завершение своего выступления. Затем перед собравшимися выступил Руслан Абакаров, кандидат философских наук, врио директора ФГБУ Региональный центр этнополитических исследований ДНЦ РАН. Гость призвал молодых людей правильно выбирать приоритеты в своей жизни и быть ответственным за свое будущее. Он напомнил ребятам, что у них есть одно бесценное преимущество – они молоды, активны и могут выбрать любую траекторию жизненного пути и состояться в тех областях, к которым есть интерес и способности. На примерах из своей профессиональной деятельности и жизненного опыта, Руслан Исамутдинович объяснил молодым людям, как важно не снижать планку требований к себе, не прекращать процесс обучения и познания и непрестанно приобретать навыки работы с самых юных лет. Затем перед собравшимися выступил кандидат политических наук, начальник Управления топливно-энергетического комплекса Министерства промышленности и энергетики РД Магомед Алибеков. Развивая общую тему встречи, посвященную вопросам становления личности молодого человека и поискам оптимального пути реализации его способностей и интересов, Магомед Гаджиисхакович акцентировал свое выступление на важности самостоятельного выбора профессионального пути. Обращаясь к молодым людям, он призвал их не бояться выйти из зоны комфорта и никогда не перекладывать проблему выбора на всех этапах жизни на окружающих. «Лидер не должен бояться делать выбор» - подчеркнул он в заключение. Свое выступление победитель кадрового конкурса управленцев «Мой Дагестан», кандидат экономических наук, доцент, проректор по учебной работе ФГБОУ ВО «ДГТУ» Нурмагомед Суракатов начал с того, что попросил молодых людей ответить на вопрос, определились ли они с выбором профессии. Участники смены – школьники с 8 по 10 классы стали активно делиться своими планами на будущее, называя те вузы, в которые они хотели бы поступить. Однако, называя будущую профессию, ребята не могли ответить, какие предметы нужно углубленно изучать, и какие навыки необходимы в будущей карьере. Нурмагомед Сайпулаевич рассказал ребятам, что ставя перед собой амбициозные, позитивные и перспективные цели, молодым людям необходимо выстроить собственную траекторию развития, спроецировать пошаговую стратегию успеха и целенаправленно двигаться вперед. «Наша профессия, - отметил он, - это возможность реализации наших способностей, интересов и идеалов. Конечно, не всем удается выбрать профессию по душе с первого раза. Иногда нужно пройти непростой путь и менять направление профессионального обучения». Обращаясь к участникам осенней смены Центра одарённых детей ДГТУ, он призвал молодых людей развивать в себе лидерские качества и наращивать багаж знаний и эрудиции. Для этого сейчас есть много возможностей, источников и каналов информации. После выступлений гостей у ребят появилась возможность задать интересующие их вопросы. В формате оживленной беседы и обмена мнениями, ребята усвоили главную цель встречи – поверить в свои силы, не бояться делать выбор, стремиться быть лидером и профессионалом.

http://dstu.ru/novosti-universiteta/podrobnee/article/pobediteli-kadrovogo-konkursa-upravlencev-moi-dages/

---

Партнёр: Дагестанский государственный технический университет