Курсы повышения квалификации

Цель обучения по программе – выявить имеющиеся отклонения в кадровом документообороте и получить рекомендации по исправлению выявленных нарушений.

Основная задача программы – научить ведению правильного кадрового документооборота, уменьшению рисков, связанных с нарушением трудового законодательства:

• Составление трудовых договоров;
• Работа с трудовыми книжками (наличие и ведение);
• Должностные инструкции;
• Приказы о предоставлении отпуска, графики отпусков; табели учета рабочего времени; служебные задания, по личному составу (прием, переводы, увольнения, поощрения, премирование, изменение персональных данных, фамилий);
• Договоры и акты гражданско-правового характера;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Составление положений об оплате труда, о премировании, о защите персональных данных;
• Консультации по трудовому праву;
• Вопросы по разрешению трудовых споров

Обученный персонал является преимущественным и эффективным ресурсом в решении поставленных руководством задач. Успешная работа любой организации во многом зависит от правильного оформления и систематизации ведения кадрового документооборота.

Место проведения: Московская область, Москва, Земляной Вал 73

Начало: 28.11.2016
Закрытие: 29.11.2016


Партнёр: Центр дополнительного образования Московского государственного университета технологий и управления имени К.Г. Разумовского